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近年来,随着世界经济全球化进程的不断加快,企业国际化管理能力的重要性愈加凸显,中国企业对外籍人才的需求也相应增加,越来越多的公司开始聘请外籍董事加入董事会,使董事会成员在人员构成方面趋于国际化。董事会的职责之一是提议外部审计机构参与财务报表审计,出于提高审计独立性和有效性的目的,董事会对审计机构审计质量有不同的要求,由于外籍董事在文化、观念、法律意识等方面与本土董事存在显著差异,因此这类国际化董事会会对公司在事务所选择上产生不同的经济影响和后果。
本文首先对国际化董事会和会计师事务所选择进行描述,说明国际化董事会的普遍存在性,对会计师事务所选择代表作为审计质量的影响因素和评价体系进行说明,基于高层梯队理论、委托代理理论以及信息不对称理论等,说明国际化董事会对会计师事务所选择的影响,继而引入产权性质、市场化进程、实际控制人分组,说明在不同调节作用下国际化董事会对会计师事务所选择的影响,并据此提出本文相关假设。
本文选择2007-2016年中国沪深两市A股上市公司作为样本,构建国际化董事与不同会计师事务所选择之间的关系模型,根据模型进行多元回归,并在引入分组条件后,重新进行模型的多元回归,得出结论。实证结果表明,国际化董事会对事务所选择有显著影响,并且国际化董事会的程度越高,对事务所选择的影响越强。对上市公司的产权性质分组后,国企背景下,国际化董事会对事务所选择影响更强,并且国际化董事会的程度越高,对事务所选择的影响越强;实际控制人在境外时,国际化董事会对事务所选择影响更强,并且国际化董事会的程度越高,对事务所选择的影响越强;欠发达地区,国际化董事会对事务所选择影响更强,并且国际化董事会的程度越高,影响事务所选择的程度越大。本文研究本对替代变量开展了稳健性校验,再次验证了回归结果。同时根据实证研究所得结论,从企业自身、监管层面、审计行业三个角度给出了相关监督建议。最后对本研究存在的问题和缺陷进行了总结,同时对未来进一步研究探索进行了展望。
本文首先对国际化董事会和会计师事务所选择进行描述,说明国际化董事会的普遍存在性,对会计师事务所选择代表作为审计质量的影响因素和评价体系进行说明,基于高层梯队理论、委托代理理论以及信息不对称理论等,说明国际化董事会对会计师事务所选择的影响,继而引入产权性质、市场化进程、实际控制人分组,说明在不同调节作用下国际化董事会对会计师事务所选择的影响,并据此提出本文相关假设。
本文选择2007-2016年中国沪深两市A股上市公司作为样本,构建国际化董事与不同会计师事务所选择之间的关系模型,根据模型进行多元回归,并在引入分组条件后,重新进行模型的多元回归,得出结论。实证结果表明,国际化董事会对事务所选择有显著影响,并且国际化董事会的程度越高,对事务所选择的影响越强。对上市公司的产权性质分组后,国企背景下,国际化董事会对事务所选择影响更强,并且国际化董事会的程度越高,对事务所选择的影响越强;实际控制人在境外时,国际化董事会对事务所选择影响更强,并且国际化董事会的程度越高,对事务所选择的影响越强;欠发达地区,国际化董事会对事务所选择影响更强,并且国际化董事会的程度越高,影响事务所选择的程度越大。本文研究本对替代变量开展了稳健性校验,再次验证了回归结果。同时根据实证研究所得结论,从企业自身、监管层面、审计行业三个角度给出了相关监督建议。最后对本研究存在的问题和缺陷进行了总结,同时对未来进一步研究探索进行了展望。