近年来,世界各地突发事件发生频繁,给人民和社会造成了巨大的人员伤亡和财产损失。我国也是一个事故、灾害多发的国家,仅2008年全国安全事故共发生各类事故413752起,死亡91172人,说明我国已处于突发事件高发期。因此研究应急疏散问题已经刻不容缓,需要对应急管理及人员疏散等方面进行系统、全面的分析和研究,预测和防备突发事件的发生,减少人员伤亡和财产损失,对维护和构建和谐稳定的社会具有极大的现实意义和实用价值。本论文从应急能力和应急系统动力学两方面系统的分析了某企业应急疏散系统,评价了该企业应急脆弱程度及其在空间上的分布规律和表现特征,分析了应急系统中诸因素间的内在关系,提出相应的对策,同时以Anylogic为平台建立了人员疏散仿真模型,研究疏散过程中出现的瓶颈等问题,为应急疏散管理提供了参考。全文主要做了如下工作:1)在阐述脆弱性的概念和分析方法的基础上,以某企业安全状况和应急管理中存在的脆弱性为例,从安全学的角度对7个区域的21类脆弱指标进行专家评分,运用主成分分析法研究企业安全和应急管理中各区域存在的脆弱性,分析了各单元脆弱性特征和分布规律,并得出各单元综合脆弱性程度,运用脆弱性定量分析对企业进行安全评价,为评估应急预案和应急能力提供了一种新的定量评价方法,有利于全面系统地掌握企业的安全状况及事故应急管理能力。2)引入系统动力学对某企业应急管理问题进行分析,明确应急管理系统研究对象,确定应急管理系统的各种变量,建立应急管理系统的因果关系图和流图,构建应急管理系统模型;根据数据进行仿真结果,对企业危险程度、企业应急宏观效益、企业预控特大事故收益、日常应急物资费用、事故发生概率五个方面的结果进行了分析,探讨了安全人员在企业应急管理诸因素中扮演的角色和发挥的作用,提出了相应的建议。3)分析了应急疏散建模的原理、方法、数据处理、建模工具、模型运行机理等,结合相关安全理论知识设计出Anylogic人员疏散模型,并阐明了建模思想和过程;通过分析仿真统计得到的人员疏散的时间,与理论计算结果比较体现了仿真模型的优势,并探讨了Anylogic模型中人员疏散存在拥挤现象,解释了相关原因,为改善和设计人员应急疏散方案提供可能。