政府信任的本质是一个人心所向的问题,公众对政府的信任是政府与公众之间相互关系的心理基础,关系到政府乃至整个政治体系的前途命运。政府信任问题的产生是社会大变革在人们意识中的曲折反映。改变目前我国政府信任缺失的现状,实现政府信任关系客体、主体、环境这三方的良性互动,从而增强我国政府的凝聚力、向心力、亲和力是改善政府信任关系的现实途径。本文将从以下几方面对政府信任问题加以论述:首先,对政府信任的内涵及其相关要素进行分析,这一部分主要是对政府信任的内涵进行界定,另外阐述政府信任关系的类型、内容及其功能。其次,指出我国政府信任缺失有凸显之势,这一部分第一层次阐述了我国政府信任缺失的表现,第二层次分析了我国政府信任缺失的原因。最后,指出我国政府信任缺失的危害有以下几个方面:第一,动摇政府的合法性,威胁政治稳定;第二,阻碍政府政策的执行效率;第三,增加社会的离心力,削弱民族凝聚力。政府信任缺失问题已经严重阻碍了和谐社会的进程。重视并改善政府信任缺失问题对于我国政治经济的持续健康发展、顺利迈入和谐社会有着重要的意义。因此,本文在第三部分提出了我国政府信任缺失的治理对策:首先,提出公众对政府的信任需要政府做出努力,这需要公务员自身素质的提高、政府内部组织信任的培育以及对公众信任的培育。其次,指出政府对公众的信任需要公众做出努力,这需要公众注重自身素质的提高,自身政治参与能力的提升,同时,公众要以客观科学的立场评判政府行为、以宽容和理解的态度对待政府的得失、以理性的行为方式回应对政府某些做法的不满、以强烈的民族责任感与政府通力合作维护国家主权的安全和政权的稳定。最后,指出政府信任的改善还需要对环境加以适应和改造,这要求政府既要顺应国际趋势、又要加强对国内环境的改造。只有这样才能实现主体、客体以及环境的良性互动,才有可能达到政府与公众需求双向满足的共赢状态,从而达到双方互信的最佳效果,真正实现政府信任。