众所周知，中国经济正处于发展转型和体制转型的过程中，同时，企业也正经历着资本投向、产业组织形式和经营管理模式等方面的重大调整。在这样的大背景下，从上个世纪90年代起，国内企业迁移变得异常活跃。尤其是最近几年，伴随着经济全球化和信息网络技术的发展以及中国城市空间发展的不断增强，世界跨国公司和国内企业集团掀起了总部迁移的浪潮，纷纷把公司总部、研发机构或地区总部迁入一些中心城市。企业这种生产组织方式的改变对我国城市空间布局带来了重要影响。而另一方面，国内多个中心城市政府基于这种空间影响纷纷采取优惠政策以吸引企业总部的入迁，甚至出现一些无序竞争的现象。 本文认为，企业这种迁移现象的产生是在城市化进程中，经济转型的大背景下和企业自身发展到一定阶段的产物，是出于实现规模经济和共享公共物品等方面的考虑，在空间上实现区位再选择过程。而由此带来的包括劳动力在内的生产要素在空间上的重新集聚和变化，又表现为城市规模的扩张和发展：另一方面，要素在空间上的集聚，城市规模、经济的发展又使得要素配置更为优化从而降低了生产的成本，成为企业迁移的拉力。因此，本文希望从企业这一微观主体的区位扩张方式和路径入手，探索影响这种扩张行为的原因以及扩张行为带来的空间影响。 在分析现状和前人的研究基础上，本文首先对企业迁移和城市发展的理论基础和一般原理进行了梳理，并把研究的重点放在企业总部的迁移与城市化的互动关系上。通过对总部迁移的动因和效应的分析来阐述对城市发展的作用；同时城市集聚的外部性又对企业总部产生了牵引的作用，在这个分析的基础上设立了总部迁移对城市区位选择的模型分析。在此基础上进一步研究互动的两个主体即企业和政府的利益导向即博弈焦点，希望针对当前政府的某些恶性竞争行为提供决策参考。最后本文选取杭州市为样本，对杭州市总部企业的入迁发展和杭州城市化进程的关系上进行了应用性分析，说明杭州城市化进程和总部经济的发展的互动关系的存在和可能。并基于杭州当前存在的问题提出对政府的下一步发展城市总部经济提供决策建议。