从我国资本市场的发展速度来看,我国企业的国际化水平日益加剧。人民币加入SDR、亚洲基础设施银行的建立都意味着我国在国际资本市场上占据着越来越重要的地.,人民币“入篮”刺激着进出口企业.各大公司纷纷谋求在资本市场上一席之位,为了能在资本市场上站稳脚跟、谋求一席之位,上市便是每个公司纷纷采取的手段。伴随着上市公司数量的增加,公司所暴露出的违规现象也随之增多。公司内部财务丑闻、产品造假等问题频出。上市公司管理人员是解决公司出现问题,引导公司发展方向的重要指导力量。从2015年初到2016年初已有106家上市公司的上百名高管提出了离职申请,其人员大多是在企业掌管重要职能的管理人员。上市公司高层掌握着公司的机要文件。频繁的高管轮换不利于高管掌握公司状况,高管离任之间的对接也容易存在问题。因此,离任审计作为对上市公司高层的最后一道检查便显得尤为重要。在每个高管离任之前对其在任期间的工作状况和财务状况进行一定的调查,保证其离任时不再掌握公司核心材料、财务方面也没有问题是对离任高管的尊重也是对公司未来发展负责任应有的态度。对上市公司董事长的离任审计有利于完善上市公司的管理机制,规范上市公司高层行为,促使上市公司董事长对自己行为严格控制。本论文根据NF公司的董事长离任审计情况为例,对一些上市公司高管的离任审计可能出现的问题进行研究。NF公司为上市公司,对其公司董事长离任审计的研究探讨有利于为以后的其他上市公司高层离任审计工作展开提供借鉴意义。在NF公司董事长递交辞呈后,相关部门对其进行离任审计,在审计过程中发现了重大审计风险,审计工作者积极调查,最终查出了其董事长相关的腐败问题。腐败案件一出,虽然公司股价大幅度下降,但是可以对于公司未来的整顿改造和发展具有重要意义。NF公司董事长离任审计问题具有一定的典型性,是在上市公司发展过程中高管群中很容易出现的问题。因此,通过此案例的分析了解可以让我们认识上市公司发展过程中高管群中可能出现的问题,也能认识到离任审计的重要性,加强和重视离任审计并将离任审计的的作用发挥到最大化,为上市公司的未来发展保驾护航。