近几年来，我国高校毕业生就业形势日益严峻，大学生就业问题也引起来社会各个部门的高度关注，大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来。大学生的就业问题，不仅关系到千家万户的切身利益更关系到国家的经济稳定发展，做好高校毕业生就业工作，是保持社会稳定和经济持续快速发展的必然要求，更是构建社会主义和谐社会的必然要求。目前国内外对该问题的研究较多，大多数集中在宏观层面政府或微观层面学生来进行研究，本文立足于高校层面，探讨治理大学生就业问题的具体方法措施。　　 第一部分从当前大学生就业问题大背景入手，提出问题，指出研究大学生就业问题的现实意义。　　 第二部分通过调研，汇总，整理相关资料，得出当今大学生就业现状-形势严峻，就业难，就业水平层次不齐，学生就业期望值偏高等。　　 第三部分是问题分析部分，基于对前期现状的初步认识，从高校的角度对出现上述状况进行详细的原因分析，为第四部分解决问题做好铺垫。　　 第四部分是本文的观点部分，该部分从高校角度出发，探索大学生就业治理五大方法和途径：第一树立“以人为本”的理念，将招生与市场需求相匹配，第二整合优化专业设置和课程体系，第三改革高校师资用人制度，全面提升教师的实践指导能力，第四巩固专业基础，培养学生综合素质，第五重视学校就业体系的建立和完善。