自2009年内部控制制度实施以来,我国的内部控制规范体系愈加完善,内部控制管理制度与西方发达国家日益趋同,上市公司中披露内部控制自我评价报告和聘请会计师事务所出具内部控制审计报告的数量和质量均呈上升趋势,但被出具否定意见内部控制审计报告的公司数量也逐年增加,这揭示了我国内部控制相关法律法规在执行过程中仍存在诸多问题,因此完善内部控制已成为每个公司必须面临的现实问题。本文首先将2017年度和2018年度内部控制审计报告中被发表为否定意见的沪深主板上市公司进行对比分析,然后从中选取了连续两年被出具否定意见内部控制审计报告的*ST工新为研究对象,以我国内部控制基本规范及其配套指引为理论基础,采用文献综述和案例研究法,详细地分析了*ST工新存在的内部控制缺陷及其经济后果,最后深入探究造成公司内部控制缺陷的根源,研究发现主要原因有公司治理结构不合理、内部管理失效、风险评估体系不健全、授权审批控制落实不到位、投资业务权限未细化、内部监督机构未尽其责、内部审计缺乏独立性以及信息披露不真实和不及时等。在此基础上,提出有针对性的优化建议,来改善*ST工新内部控制现状,也为其他上市公司开展内部控制实践提供参考。