【摘 要】
：
绩效考核是企业在经营管理活动中的重要组成部分,对于企业的发展有着重要影响,完善的绩效考核体系可以有效促进公司人员工作积极性的提升,更好地完成工作,进而促进企业发展。但是从现实情况来看,有些企业对于绩效考核的重视程度不高,导致一些问题的出现,影响了企业的进一步发展。LK数据公司,成立于2013年,是国内能够同时提供数据基础设施和数字原生全产业服务链的科技公司。秉承“数据+智能”的理念致力于AI-Na
论文部分内容阅读
绩效考核是企业在经营管理活动中的重要组成部分,对于企业的发展有着重要影响,完善的绩效考核体系可以有效促进公司人员工作积极性的提升,更好地完成工作,进而促进企业发展。但是从现实情况来看,有些企业对于绩效考核的重视程度不高,导致一些问题的出现,影响了企业的进一步发展。LK数据公司,成立于2013年,是国内能够同时提供数据基础设施和数字原生全产业服务链的科技公司。秉承“数据+智能”的理念致力于AI-Native数据库和人工智能软件的研发与创新,推动企业向数字原生迈进,赋能产业平台数字化转型。本文通过文献研究法、问卷调查法、案例分析法对LK数据公司目前存在的绩效考核相关不足进行分析和梳理,主要包括:绩效考核指标与公司发展战略联系不紧密、绩效考核指标的建立不科学、绩效考核过程不严格、绩效结果应用及激励效果不明显。并针对这些问题进行了该公司绩效考核应对策略的分析,主要包括:将绩效考核与公司发展战略有效结合、设定科学的绩效考核指标体系、实施严格的绩效考核过程管理、优化绩效考核的结果应用、突出绩效考核的激励作用。希望通过本文研究为该企业绩效考核体系的建立提供参考,为类似企业提供一定的借鉴。
其他文献
目前,在国内视频平台快速发展的同时,其品牌之间的相互竞争呈现出白热化状态。当前,受到由于经济发展的调整及新冠疫情的影响,网络视频行业面临较大的压力。面对当前经济社会发展环境,A视频网站在未来发展过程中应当采用怎样的营销策略,对于促进A公司的进一步发展至关重要。A视频作为一款提供综合视频内容的网络平台,于2010年4月份开始试运营。作为我国视频网站平台的知名品牌,研究其当下的营销的相关问题,可以说对
目前,诸暨市科技型中小企业发展迅速,已经成为全域经济社会发展的重要组成部分,对全域整体高质量发展具有重大的促进作用,特别是在推动诸暨市经济增长、劳动就业、科技创新、增加市场活力等方面具有重要的地位和作用。但目前诸暨市大多数的科技型中小企业规模相对较小、资产架构不合理、可抵押资产不足、可担保能力较弱、信用评价度不高等问题使得融资难度很大,导致企业资金匮乏。诸暨市科技型中小企业的发展现状是浙江乃至全国
随着电商时代的迅猛发展,网络购物以其平等性、互动性、娱乐性、便捷性等特点,将人们的生活带入了一个新的时代。消费者在网购时面临多样化的商品选择困扰,而电商企业则希望能通过制定具有优势的营销策略来稳固市场地位,在这样的需求下,个性化推荐服务应运而生。那么,电商企业想要在激烈的市场竞争中获取一席之地,就必须要重视消费者对个性化推荐服务的满意度,并从中找出提升消费者对电商企业忠诚度的方法,提高其重复购买率
随着医疗改革的不断推进,公立医院更应重视开展内部审计并发挥其作用。医院通过开展风险导向的内部审计工作,为管理层正确评估及识别风险提供有力支持,有助于推动医院的健康发展。但就现阶段而言,尽管公立医院也重视内部审计,同时加强风险管理,但由于医院未给予内部审计和风险管理足够重视,对内部审计未形成正确认识,审计科在执行力方面较为缺乏等原因,导致审计在预防风险问题上的作用未获得充分体现,从而制约了医院的健康
诸暨市是“世界袜都”,民营中小袜业企业蓬勃发展,但是随着发展的深入,行业内企业间竞争日趋激烈,企业的发展也面临着诸如管理落后、人才不足等问题。如何加强企业人力资源管理,尤其是如何优化员工激励机制以提高员工工作积极性,成了企业迫切需要研究的课题。本文重点研究浙江开耀袜业有限公司的激励机制。以这家位于浙江省诸暨市、具有典型民营企业特色的中小型袜业企业为研究对象,分析开耀袜业员工激励机制存在的问题和制约
从改革开放至今,随着中国国内社会经济的高速发展,国内许多大中城市都已逐步步入了现代化和科技化的阶段,而作为省域副中心城市,衡阳也保持着高速的社会经济发展步伐。近年来,衡阳市的私家车数量呈逐年上升趋势,不但造成了交通拥堵,而且每年都会发生大量的交通事故,严重影响人们的生活质量和安全。针对日益严重的道路交通问题,扩大路面宽度、优化纵横路网、构筑立体交通运输体系等常规手段的作用已经“捉襟见肘”,智能化交
近年来,在保险行业的高速发展下,寿险市场的竞争也日益加剧,并从以往的市场竞争转向人才竞争发展,人力资源在企业管理过程中的价值作用逐渐显现。对于寿险公司人力资源管理来说,激励是一个重要且有效的工具,不仅能够挖掘销售人员的专业潜能,同时也有利于激发其工作积极性,进而促进工作效率的提升。本文以中国人寿衡阳分公司为例,运用文献研究法、问卷调查法和访谈法等对寿险公司销售人员的激励机制进行研究。研究发现:中国
高质量发展是我国“十四五”时期文化产业发展的主题和态势。近年来，鄂尔多斯市文化产业发展稳中有进，文化体制改革成效显著，但其整体实力有待增强、体制改革有待深化、投入结构有待优化、人才队伍有待壮大。“十四五”时期，鄂尔多斯市文化产业要用好发展机遇，应对各种挑战，以高质量发展为核心战略定位，提高文化产业发展水平，促进文化旅游融合发展，加快推进文化产业数字化进程，加强文化产业人才队伍建设，形成高端要素集聚
“三农”工作一直都是关系国计民生的大事,是经济社会发展的基本盘,党中央历来非常重视。进入21世纪以来,农业发展连续十九年都是中央一号文件的C位,放在经济发展非常重要的战略位置。当前,我国城乡发展存在不平衡问题,农业的现状不能满足共同富裕的要求。大力实施乡村振兴战略,是党的十九大提出的一项重大战略决策,是推进三农工作的又一重大利好。面对农业产前、产中、产后的社会化服务需求和供给不匹配的问题,如何通过
疫情后,我国实施双循环战略,航空业进入高质量发展阶段,加强对航空业经营管理进行研究,促使航空业率先实现高质量发展对经济社会将会产生积极的意义。N航空是世界五百强企业,N航空在职的乘务员逾17000余人,占全国乘务员总数的17%。对N航空乘务员工作满意度的研究有助于了解和掌握乘务员的工作现状,发现影响乘务员满意度的因素,有针对性的采取改善措施来建设一支富有战斗力的乘务员队伍,并对其他岗位研究提供借鉴