我国的大部分企业都存在资金短缺这一问题,持续的资金供给是促进经济快速发展的重要因素。从1978年开始,我国正经历着由计划经济向市场经济转变的过程。在此期间,我国资本市场的发展也由无到有,从小到大,但依然是处在初级阶段,企业的外部融资在很大程度上还是依赖于银行贷款。企业如何获得更多的银行贷款融资,对企业的发展和再投资都非常重要。国内外大量学者从企业的正式机制角度研究如何提高企业的银行贷款技能。本文从非正式机制出发,分析金融联结关系是否有利于企业获得银行贷款。企业聘请具有金融工作背景的人员担任董事或高管人员,这样为企业和银行金融机构搭起了一座桥梁,有助于建立紧密的关系网络,从而可能会影响银行的贷款决策。并且,金融联结关系也在一定程度上可以缓解企业与银行间的信息不对称问题。此外,地区间由于资源差异、地理位置不同和国家政策的区别,导致了各地区在金融发展水平等方面呈现出较大的差异,这为考察金融联结关系帮助企业获得银行贷款在不同制度环境下的不同效应提供了一个很好的研究环境。我们以我国2004-2007年在沪深交易所上市的企业为样本,以这些企业和金融机构之间是否具有共同的董事、总经理或高级管理人员来判断该企业是否具有金融联结关系。研究结果发现,仅有6.7%的企业建立了金融联结关系。存在金融联结关系的企业比不存在金融联结关系的企业获得更多的银行贷款,且获得更长的贷款期限。此外,在不同的金融发展水平地区,金融联结关系对企业获得银行贷款的效应存在显著差异。相对于金融发展水平高的地区,在经济落后、金融发展水平低的地区,金融联结关系对企业获得银行贷款作用更显著。这些研究结果表明,在我国金融发展水平较落后的制度环境下,金融联结关系可以作为一种替代性的非正式机制,帮助企业获得更多的银行贷款,缓解落后的制度对企业发展的阻碍作用,促进企业向前发展。