河北电台私家车广播广告营销策略研究

来源 :河北工业大学 | 被引量 : 1次 | 上传用户:haohaojc
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济的稳步发展和信息技术的不断升级换代,以各种APP(智能手机的第三方应用程序)为代表的新媒体一涌现就迅速改变了人们原来的生活方式,比较完美的使用体验更增加了人们对新媒体的依赖感。新媒体带来的冲击、地区内竞争的日趋白热化、汽车社会特征的逐渐涌现、本地广告市场日益饱和等等带来的深远影响,像一场暴风雨,激烈、全方位,渗透到生活的各个方面,令传统媒体无法独善其身。广播,作为传统媒体的一员,受到的冲击虽然不是最大的,但现实中听众大量、持续流失,广告客户严重分流、广播的投放计划减少等现象的出现,使广播人感觉到生存空间正在被挤压。可喜的是,广播的特殊传播方式、较低的运营成本、较高素质的行业人才等因素,为广播赢得了应对此次风暴的时间。转型、融合,成为广播的必由变革之路。经过对标各大先进台深度交流办台经验、与业界权威人士和专家的广泛论证以及自我积极探索,我们一致认同私家车广播是一个非常有效的转型方向。时不我待,经过紧张有序的筹备,2013年7月1日,河北私家车广播正式转型并对外发声。河北私家车广播借势私家车保有量激增的“东风”,充分拓宽新媒体传播渠道并挖掘自有新媒体平台的营销潜力。但是,由于本地市场竞争激烈,广告空间总量有限而且增幅不尽如人意,再加上新媒体的创收能力还没有完全显现…种种原因导致河北私家车广播出现了可以说转型以来的首个广告创收瓶颈。本文通过研究河北私家车广播所面对的外部市场环境、行业市场环境和内部环境,采用“发现问题—分析问题—解决问题”的基本逻辑思路,以“6P”营销理论为支撑,尝试找到更有利于河北私家车广播广告创收的营销策略组合新方案,以期继续增强河北私家车广播突破广告创收瓶颈的能力,继续扎牢其旺盛的生命力的根基。
其他文献
要想更有效地发挥电力系统的功能,就必须要对用户侧用电设备、通信装置、网络管理软件、输电网络、测控系统等多个模块进行合理调度.2011年以来,大力建设配电自动化项目,为配
“山东招远市界河金矿区找矿靶区及已知矿体深部预测研究”是受山东省招远市黄金集团总公司委托 ,由武汉中国地质大学完成的科研项目。山东省招远市界河金矿床位于著名的焦家
汽车工业是国民经济的支柱产业,发达国家无一不是牢牢地掌握汽车工业的控制权。改革开放以来,中国的汽车工业采取的是“以市场换技术”主导下的策略,然而,二十多年“以市场换技术
本文通过对荣华二采区10
根据《中华人民共和国种子法》和《草种管理办法》,北京市种子管理站于2008年12月27-28日开展了草种检验人员资格考核工作,考核分为专业知识考试和操作技能考核。北京市种子
为了解释和查明N2 TEC浮选法的基本原理 ,本文报道了在用戊基钾黄药 (PAX)作捕收剂时 ,黄铁矿的低电位疏水状态的研究成果。新制定的N2 TEC浮选法的目的是提高难处理含金硫化
企业绩效管理是企业人力资源管理最重要的组成部分之一,也是企业管理理论研究的重点之一。企业绩效管理作为企业发展中重要因素,影响着企业的生存与发展。从工业革命以来企业绩
针对电力工程配网架空线路施工中存在的问题,探讨其施工技术,包括导线和杆塔基础设施检修技术、防雷击技术等,旨在提升电力施工的效率和安全,提高电力施工的质量,保障用电安
现代人力资源管理理论认为,人力资源管理包括了组织、计划、获取、激励、调控、开发等六大功能,完善和提升这六大功能,能够促进组织战略目标的实现,并使人力资源的价值得到充分发挥。对地税部门这一行政性质的组织机构来说,借鉴和吸收现代人力资源的管理理论,从现代人力资源管理的视角来重新审视该系统人力资源管理水平提升的可能性和操作性,对改善我国各地行政管理部门以“人事管理”为特征的、传统的公共人力资源管理模式具
中国的服务业企业面临着越来越激烈的国际竞争,在这种情况下,它们如何能够更好地走出国门,参与到经济全球化的浪潮中去,并且在国际化的道路上取得成功?  传统的国际化理论可分为