当前，全球最突出的发展问题是就业与失业。在此背景下，我国的就业形势也相当严峻，表现为三大问题：下岗人员再就业问题、新增劳动力就业问题和农村劳动力转移问题。特别是近年来，正当人们高度关注下岗再就业和劳动力转移时，青年的就业问题日趋突显，青年失业现象越来越严重。 青年是社会发展的推动力，是国家建设的生力军。青年失业不仅是一种经济现象，造成人力资源的极大浪费，造成失业者丧失收入来源，生活水平下降；它还是一个社会问题，影响青年的过渡和社会化，影响他们职业生涯的发展，并可能由此引发一系列其它的社会问题，给社会带来不稳定因素。因此，青年失业的危害性是巨大的，而促进青年就业的意义是十分重大的。促进青年就业的根本在于青年人力资源的开发，在于教育，特别是职业教育和培训。这就是本文选取青年失业作为研究对象的原因所在。 本文把我国的青年失业问题置于全球背景下，旨在强调青年失业的全球性和借鉴国际上促进青年就业的经验，从而探索在我国如何促进青年就业。本文的结构框架如下：引论部分首先对“失业”、“青年”等相关概念进行界定，而后分析了我国当前的就业形势；第一部分“青年失业：全球性问题”对中外青年失业的现状、青年失业现象的特点进行了阐述和概括，而后剖析了青年失业的原因；第二部分“促进青年就业：全球性课题”主要在借鉴国际经验的基础上从观念、制度和实践三个层面探讨如何促进青年就业，包括“转变观念：促进青年就业的思路”、“完善制度：促进青年就业的保障”、“探索实践：促进青年就业的途径”。结语部分对全文进行了总结。