公立医院是我国医疗服务体系的主体,是卫生健康战线的主力军,是守护人民群众生命健康的主阵地。医院的档案反映着医院的历史与传承,体现着医院的精神与文化,发挥着重要的凭证、文化传承、教育等作用。档案管理工作是公立医院日常工作的组成部分,做好档案管理工作,对于助力医院管理保障水平提升和医教研各项工作,推进医院治理体系和治理能力现代化有着重要意义。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央不断加强党的建设,全面推进从严治党。2018年6月,中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,明确提出要切实加强党对公立医院的领导,对加强医院党建工作提出了全面、系统的意见。在实际工作中,不论是公立医院的上级对医院党建工作的巡视、巡察、巡查,还是公立医院党建工作实践,都表明公立医院党建工作越来越受到重视,也将产生比以往更多、更为重要、更有价值的档案。因此,在这一背景下,研究公立医院党建档案的管理,助力公立医院的建设发展,将具有特殊的意义。本文对全面从严治党在公立医院的要求进行了解读,总结了加强党建工作在山东大学第二医院的落实情况,分析了加强党建工作对公立医院党建档案管理的影响,探寻对于党建档案工作的新要求以及党建档案未来的工作方向。本文撰写过程中运用实地调查、访谈、问卷调研等方式了解了山东大学第二医院党建档案工作的现状,包括党建档案的管理地点——综合档案室的现状,党建档案管理的现状,同时对其他公立医院的综合档案室和党建管理工作现状进行了了解。在调研的基础上,运用SWOT分析法,对山东大学第二医院党建管理工作进行全面、立体的分析。针对分析结果,就提升党建档案的管理能力和水平提出对策,在利用好发展机遇、发挥好自身优势的同时,运用供给侧、需求侧的理论解决自身存在的问题,并主动作为,迎接外部挑战。