在当前时代大背景下,创新环境瞬息万变、创新资源稀缺、市场竞争愈发激烈,单个企业难以仅依赖自身资源获得竞争优势,传统的封闭性技术创新模式已经无法让企业实现可持续发展,越来越多创新主体试图与外部建立创新协同关系以获取创新资源来支撑创新活动。龙头企业在技术创新活动中占据着主导地位,被认为是创新网络的组织者和领导者,对区域甚至国家的经济发展提供巨大的助力,成为衡量一国经济实力和国际竞争力的主要标志,于是,龙头企业带动型创新网络成为新常态背景下企业获取竞争优势的新型创新模式。《中国区域科技创新评价报告2019》中显示,福建省的整体科创水平稳步提高,但与创新型省份建设的目标要求还存在差距。基于此背景,本文着重研究外部创新协同对福建省龙头企业带动型创新网络绩效的影响,在对创新绩效的评价上重视创新协同的影响所带来的主体协同性创新绩效的评价,以期进一步完善企业创新网络相关理论,且对福建省龙头企业带动型创新网络的可持续发展提供思路和策略。首先,梳理国内外相关文献,探析创新协同与创新网络绩效间的关系,并界定本文相关概念,概述相关基础理论。其次,分析创新协同的内外驱动动因及龙头企业带动型创新网络的构成要素及作用机制。综合现有文献和理论,构建概念模型,相应地提出假设,构建指标体系。再次,以福建省三个龙头企业带动型创新网络为样本,通过Smart-PLS3.0软件验证创新协同对龙头企业带动型创新网络绩效影响的概念模型,并对实证结果进行分析。研究结果表明:（1）创新协同对龙头企业带动型创新网络绩效有显著的正向影响。创新协同通过创新资源共享、优势互补促进了网络参与主体以及各种创新资源的全要素协同,实现创新网络的可持续发展。（2）创新协同对龙头企业带动型创新网络的主体关系协同度有显著的正向影响。主体间沟通协调、交互共享的协同创新行为增强了创新主体间的联结程度,明晰了网络中的权责利关系,促进各主体为实现共同的创新目标而协同发力。（3）主体关系协同度对龙头企业带动型创新网络绩效产生显著的积极影响。特别是处于网络核心位置的龙头企业的主体协同关系能够促使创新活动向更深入、更广阔的层面发展。（4）主体关系协同度在创新协同和创新绩效之间的中介效果显著。体现了创新协同通过主体间的关系协同对创新绩效产生了积极影响。最后,基于以上的研究结论,从不同主体层面提出新时代下基于创新协同的龙头企业带动型创新网络绩效提升的思路及对策。