论文部分内容阅读
The Application of Web-based Content Analysis in Rganizational Culture Research:An External Analysis
【出 处】
：
华中师范大学
【发表日期】
：
2018年2018期
其他文献
电网企业是决定国家命脉的支柱企业，是保证国家经济更好更快更稳发展的坚实基础。近年来电网企业经历了多次深程度改革，2002年底我国电力体制改革实行厂网分开，国家电网公司继续保持自然垄断的形式，2012年为适应社会发展需要，紧跟时代，结合我国电力行业发展现状，国家电网公司再次实行改革，积极开展三集五大体系建设，明确未来的生产经营目标，逐步加强智能电网深度布局，继续提升特高压技术应用，努力建成行业领先现
学位
一直以来，人类对大自然的索取都是无穷无尽的，尤其是改革开放以来，我国为了能够快速的发展市场经济，不得不以牺牲环境为代价，在这种形势下，空气、水等自然资源都受到了污染，与此同时环境污染问题也受到了社会各界人士的广泛关注，国家与政府对环境污染问题关注程度日益提升，也开始出台一系列有关于环境污染治理的政策法令，加大了对高耗能高排放企业的整治处罚，粗放型煤企首当其冲。煤炭型企业由于其产业的特殊性，在进行产
学位
近几年来，随着电子商务的快速发展，和对商业领域的迅速渗透，传统商业零售企业正日益陷入困境。伴随着消费者的消费意识和消费观念的快速转变，国内零售行业的销售模式也逐渐发生了转变，供应链管理的方式也随之更新迭代。 随着“一带一路”的推行以及国内各种税务利好政策的推广，跨境电商作为电商行业的一匹黑马，越来越多的企业都加入到其中。本文以A公司为例，展现了跨境电商的供应链管理模式，并从内部资源的保障、供应商
学位
客户关系着银行的发展，是重中之重，有了客户，银行才有了发展业务的源泉。私人银行的客户关系管理就是为私人银行客户做好服务与维护，是私人银行业务发展的基础。国内私人银行业务经过十年的发展，虽然继续呈现蓬勃趋势，但是，国内私人银行发展如今仍面临着机遇和挑战。发展私人银行业务，不仅满足高净值客户需求，提升银行的盈利能力，为银行带来丰富的利润，而且有助于银行业的创新和转型，带动各项产品服务升级发展。 本论
学位
随着经济全球化和知识经济的发展，一个公司是否能够长久稳定的发展下去，人才成为了关键，所以我国越来越多的企业将人才资源放在了重点的位置。而如何才能有效的激励公司职员，使员工愿意长久稳定为企业服务，多数企业选择薪酬激励。所以合理科学的薪酬制度，是一个企业吸引人才、留住人才的最好方式。本文通过收集数据、发放问卷、深入访谈等方法，对XX公司绩效薪酬现状进行了系统的研究，并对影响员工努力工作的成因进行了详细
学位
自跨入新世纪以来，我国经济快速发展，我国企业的经营也不断成熟，已经在世界范围的竞争中取得了很好的成绩。对于企业而言，人力资源逐渐成为了企业重要的管理范畴，而且在现代企业的管理竞争中占据了巨大的影响力。而培训作为人力资源6大模块中的重要组成部分，不仅可以为企业的员工带来个人的快速成长，而且可以为企业带来大量的与现状需求匹配的人力资源储备，这是企业发展的重要条件。从我国企业的培训体系来看，依然在世界范
学位