【摘 要】
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目的分析麻醉科护士职业认同感、工作压力及工作满意度现状,研究麻醉科护士职业认同、工作压力、工作满意度之间的相关性;基于护士工作压力中介作用的角度,探讨麻醉科护士的职业认同感和工作满意度情况,以期为提高麻醉科护士工作满意度的干预性研究提供理论支持。方法本研究从河南省开展麻醉护理工作的三甲综合医院中,采取便利抽样法,抽取两所医院的245名麻醉科护士作为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业认同感评定量
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目的分析麻醉科护士职业认同感、工作压力及工作满意度现状,研究麻醉科护士职业认同、工作压力、工作满意度之间的相关性;基于护士工作压力中介作用的角度,探讨麻醉科护士的职业认同感和工作满意度情况,以期为提高麻醉科护士工作满意度的干预性研究提供理论支持。方法本研究从河南省开展麻醉护理工作的三甲综合医院中,采取便利抽样法,抽取两所医院的245名麻醉科护士作为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业认同感评定量表、护士工作压力源量表以及护士工作满意度量表进行调查,应用Excel2016录入数据,应用统计学软件SPSS24.0将调查所得到的数据进行统计分析,符合正态分布的计量资料采用均数±标准差（（?）±S）表示,计数资料釆用应用频数、百分比来表示;釆用t检验/单因素方差分析比较不同人口学特征的麻醉科护士在职业认同感、工作压力、工作满意度上的得分差异,采用Pearson相关分析各个变量间的相关性,并通过线性回归和依次检验回归系数法对麻醉科护士工作压力在职业认同感和工作满意度间可能存在的中介效应进行验证。结果1.河南省某2所三甲综合医院的麻醉科护士职业认同感总分:105.47±17.03分,平均分为:3.52±0.57分,呈中等水平。2.河南省某2所三甲综合医院的麻醉科护士工作压力总分:88.71±19.82分,平均分为:2.53±0.57分,呈中等偏上水平。3.河南省某2所三甲综合医院的麻醉科护士工作满意度总分:78.19±9.70分,平均分为:2.06±0.27分,处于中等水平。4.河南省某2所三甲综合医院的麻醉科护士职业认同感与工作压力呈负相关（r=-0.413,P＜0.01）;职业认同感与工作满意度呈正相关（r=0.223,P＜0.01）;工作压力与工作满意度呈负相关（r=-0.467,P＜0.01）。5.河南省某2所三甲综合医院的麻醉科护士工作压力在职业认同感和工作满意度间存在中介效应,且为完全中介。结论1.河南省某2所三甲综合医院麻醉科护士职业认同感、工作压力与工作满意度之间存在相关性。职业认同感与工作压力呈负相关,与工作满意度呈正相关;工作压力与工作满意度呈负相关。2.河南省某2所三甲综合医院工作压力在麻醉科护士工作满意度和职业认同感间存在中介效应,可以尝试从麻醉科护士职业认同感方面入手,致力于减轻麻醉科护士的工作压力,进而提升麻醉科护士工作满意度,稳定麻醉护理队伍,积极推进麻醉护理学的建设与发展。
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