中西部地区共有18个省(市、区),其人口占全国的55.3%,国土面积占全国的79%,也是全国各类自然资源的集聚区,但其国内生产总值却只占全国的35.8%,专业技术人才数量仅占全国的25.4%(根据2006年统计数据整理)。是什么原因导致这一地区的人才没有得到有效的集聚?中西部地区如何更好地吸引人才?如何改善中西部地区的人才环境?对这些问题的回答,对于我们加快中西部地区的发展具有一定的指导意义。本文首先从中西部地区人才资源总量、人才资源素质、人才资源丰度、专业技术人才资源存量这四个方面对中西部地区人才资源现状进行了分析,指出了在科技人才环境建设方面的不足之处,并对影响人才作用发挥程度的因素进行了分析,再根据这些影响因素从经济发展状况、科技教育环境、人才市场环境、城市发展状况四个方面选取了22个人才环境评价指标,以中西部地区18个省市的数据为样本,采用因子分析方法,对中西部地区的人才环境进行了综合评价。研究结果表明:中西部地区的人才环境由科技教育环境、经济发展环境、人才市场环境及城市发展环境决定,优化中西部地区的人才环境应着力改善这四个方面。科技教育是人才环境的核心因素,为人才提供智力支持;经济发展是人才环境的关键因素,为人才提供物质支持;人才市场及城市发展是人才环境的重要因素,为人才提供就业及生活保障。本文研究的结果为中西部地区人才环境建设提供了理论依据,具有一定的理论价值与实践意义。