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本文考虑一个委托代理问题。其中，委托人需要代理人搜集信息来做出决策。委托人选择集权制或授权制两种组织形式中的一种来激励代理人搜集、披露信息。与传统文献中不同的是，本文引入了不完美信息结构和内生信息获取，即代理人内生选择搜集信息的努力，而该努力会影响到他观测信息的质量。通过研究外生信息结构和内生信息结构两种情况，本文揭示一下三个主要结果：(1)在外生信息结构的情况下，仅当代理人的信息质量足够好的时候，委托人才偏好授权制。(2)在内生信息结构的情况下，仅当代理人获取信息努力的边际成本非常低的情况下，授权制才能比集权制更好地激励代理人更加努力。(3)如果代理人内生地选择信息质量，委托人永远更加偏好集权制而非授权制。