随着经济的发展,国际资本市场规模处于持续扩张趋势,资本运动趋向全球化。自十九大会议提出“一带一路”、国际产能合作等倡议以来,国内公司出于引进先进技术、拓展境外市场等目标,积极调整经营战略向国际多元化。我国A股市场成立时间较短,相应的监管机制与信息环境尚不完善,个股暴跌现象频繁出现,股价崩盘风险仍是理论界与实务界关注的焦点。个股崩盘不仅严重危害上市公司的经营运作,其带来的恐慌心理蔓延也会影响资本市场的健康运作。上市公司如何在开展国际多元化经营战略的同时保障公司经营状况稳步发展、避免股价崩盘事件的发生成为上市公司在当下经济环境下的关注重点。随着越来越多的女性参与到公司治理的工作中,女性力量也成为资本市场中不容忽视的影响因素。近年来,德国、荷兰等西方国家相继通过了提高女性高管占比的法案,我国多家投资机构和上市公司也倡议将女性高管比例作为公司治理的评价指标。女性高管在公司治理中更易形成包容的沟通环境进而形成更科学完善的公司决策,且其风险规避倾向也能在动荡的经济环境下帮助公司降低经营风险。本文从公司经营战略的研究角度出发,同时考虑女性CEO的治理作用,通过理论分析与实证检验探究在当下外向型经济背景下国际多元化经营战略与公司个股股票表现的相关关系,以解决国内上市公司股价剧烈波动问题为目标,为公司调整经营战略、选择管理人才提供建议。因此,本文以2011-2020年我国A股市场上市公司为样本,实证研究国际多元化经营战略对股价崩盘风险的影响作用。考虑到近年来女性力量在公司决策与公司治理方面的影响,在模型中增加调节变量以讨论女性CEO在二者相关关系中的作用。研究结果表明:（1）国际多元化经营战略能显著降低上市公司的股价崩盘风险。拓展境外市场不仅有效帮助上市公司在提高国际知名度、扩张品牌效应的同时实现规模效应和范围经济,且来自多个经营或投资市场的双重监管也能稳定上市公司的股票表现。（2）女性CEO能增强国际多元化经营战略在降低股价崩盘风险方面的影响作用。在进一步研究中,本文发现女性CEO治理作用能够降低国际多元化经营上市公司的个股崩盘风险。女性CEO在减少代理成本、降低信息不透明度等方面的贡献,使公司在国际多元化经营的过程中得以披露更多公司特质信息,提高投资者理性程度进而稳定公司股票在资本市场上的表现。本文研究结果从上市公司经营战略选择角度出发,在经营战略及管理人员选择方面,为上市公司降低个股股价崩盘风险提供经验参考。