随着知识经济时代的到来，社会对高层次人才的需求更为迫切，为了缓解高级专门人才短缺的矛盾，我国提出了积极发展研究生的战略方针。特别是自1999年以来，随着高校的大规模扩招，研究生的招生规模平均以每年近27％的速度递增。　　 研究生教育作为高等教育大从化阶段中的精英教育，是高等教育中最高层次，必须符合高等教育发展的规律和我国高等教育发展实际，当前我国研究生教育发展应实现由研究生教育大国向研究生教育强国转变。　　 研究生招生是提高研究生质量的基础性关键环节。随着研究生的扩招，研究生规模不断扩大带来的矛盾和弊端凸显，传统的招生模式已不能完全与之相适应，本文从研究生招生的政策执行者、招生基层管理者的视角，通过认真阐述我国硕士研究生招生考试制度的历史变革，分析当前我国研究生招生制度存在的如各管理部门职能没理顺、下达招生计划滞后、考试科目设置不合理、缺乏诚信机制等问题和弊端，积极借鉴国外关于研究生选拔的经验和方法，更多地关注考生的全面素质和发展潜能，建立多元化的人才评价和选拔体系，提出一套符合高等教育发展规律的、适合我国现阶段高等教育发展要求的、切实可行的研究生招生考试制度的对策，旨在提高生源质量，真正做到选拔“创新型”、“复合型”优秀人才，以促进我国研究生教育持续健康发展。