当前，我国正处于社会转型期，基层社区管理体制也正在发生转型，面临着新旧体制共处的局面，产生了体制性矛盾。由于旧有社区管理体制在实践中其弊端日益暴露，并明显表现出了制约经济与社会发展的一面，因此改革旧有的管理体制，建立基层社区管理新体制迫在眉睫。　　本文以广州市荔湾区逢源街基层社区管理体制改革为研究对象，以公共管理学理论为指导，对社区管理体制改革进行了探讨，通过对逢源街基层社区管理体制改革的具体措施进行研究，对改革实践进行总结，分析改革的成效与不足，运用公共管理学等知识，对现阶段基层社区管理体制改革的动因、环境、特点和缺陷进行了分析，为进一步确定基层社区管理体制改革的方向打下了基础。分析结果表明，经过改革的实践，逢源街在社区管理和服务工作上取得了一定成绩，逐步形成了重心下移的基层社区管理体制，街道和社区工作的基本框架和工作机制也初步建立，城市的管理意识普遍提高，城市的管理工作进一步加强。但是改革的力度还不够，旧体制的惯性使得体制改革的进展十分艰难。　　因此，本文提出，通过政府、社会组织、公众间的和谐互动开展社区管理，加强对社区建设的组织保障，实现政府工作重心下移，并着力打造一支高质量的社区工作者队伍，大力发展社区非营利组织和志愿者组织，从而提供优质的城市公共设施和公共服务。