【摘 要】
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本文作为一篇针对“商业伦理问题”的哲学研究论文并不涉及一般社会科学层次上的对策研究,也非通常的介绍西方当代元伦理学理论的单纯文本研究,而是运用分析哲学方法论对企业道德责任这一应用伦理问题在元伦理层面上进行的批判性思考。本文有别于一般“宏大叙事”的研究传统,以分析哲学风格为主,同时以跨学科、跨学派思想为指导。这主要体现在两个层次上。首先在一般社会科学层次上针对企业道德责任、企业意向性和“经济世界决定
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本文作为一篇针对“商业伦理问题”的哲学研究论文并不涉及一般社会科学层次上的对策研究,也非通常的介绍西方当代元伦理学理论的单纯文本研究,而是运用分析哲学方法论对企业道德责任这一应用伦理问题在元伦理层面上进行的批判性思考。本文有别于一般“宏大叙事”的研究传统,以分析哲学风格为主,同时以跨学科、跨学派思想为指导。这主要体现在两个层次上。首先在一般社会科学层次上针对企业道德责任、企业意向性和“经济世界决定论”等概念或观念运用法学、经济学(包括经济哲学)、管理学和金融市场学等相关理论进行解释和说明。再者,在“
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税收征管信息系统的推广范围较大,时间紧,任务重,情况复杂多变,面向的使用人群技术层次不一、业务素质不同,所以必须通过对税收征管信息系统项目的策划和研究,运用项目管理的知识,作好充足准备,有条不紊的运作项目,克服推广过程中出现的困难,提高该项目的可行性,用科学的、先进的项目管理理论保障该项目推广成功。本文以辽阳市国家税务局综合税收征管信息系统项目进行推广、策划研究中存在的问题为切入点,是在实施该项目
吉林石化公司和吉化集团公司重组整合为中国石油吉林石化公司,是按照中国石油持续重组改革的整体部署而进行的一个计划工程。要求利用三年时间完成重组整合任务,实现增强公司整体的竞争实力,达到1+1>2的预期目标。而文化整合模式直接影响着该重组项目的质量、进度以及最终成效。本文利用项目管理以及文化建设的思想来设计和指导该重组项目实施。利用美国奎因和卡麦隆教授的企业文化评估工具和两个企业文化内容对比,以期对两
在竞争日益激烈的市场环境下,企业再也无法单凭一己之力求得自身发展所需的各种资源和企业未来的生存空间。为了摆脱自身内部资源的限制、有效获取和利用处于企业外部的各种资源,企业开始谋求合作以图发展,通过企业的各种社会关系和网络来获取稀缺资源,从而对企业绩效起到促进作用。本研究结合国内外对企业社会资本己有的研究成果,认为企业社会资本是为企业创造、获取外部网络结构中的资源提供一种可能的社会关系。并从结构维度
近年来,产业集群作为地方经济发展的增长极,引起了政府、企业和学界的强烈关注。在我国迄今为止,几乎各个省份都提出了要打造地方产业集群,并通过集群的升级带动地方经济发展的发展战略。尽管有些地方的产业集群确实在区域经济发展中起到了举足轻重的作用,但与此同时,许多地区的产业集群也出现了不少问题。因此,产业集群升级势在必行。无容置疑,各个地区的具体经济、政策、文化环境不同,产业集群打造和升级中遇到的具体问题
创业导向刻画了企业在制定战略时候的一种勇于开拓创新,提高风险承担能力,先于其他竞争者抓住扩张和盈利机会的特殊风格,创业导向对企业绩效的改善有着积极的作用,但是这种作用的发挥要受到诸多因素的制约。突如其来的世界金融危机,大大提高了企业创业活动的风险,那么如何才能让创业导向更好的发挥积极效果昵?本文从企业内部组织因素的角度出发,认为提高组织文化适应性十分必要。组织文化适应性是组织文化特质的一个重要方面
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