近年来,随着全球一体化程度的加快和对外开放的不断深入,我国利用外资规模不断扩大。京津冀地区是国家经济发展的重点区域,承担着促进北部区域经济发展的重任,同时也将带动其他区域的发展,同时具有较大的外商直接投资规模。目前中国经济正处于重质量而非数量时期,就业作为经济最基本的支撑,理应更注重高质量发展,探究京津冀地区外商直接投资是否影响就业质量成为现实问题。正值京津冀协同发展战略提出9周年之际,探究京津冀地区外商直接投资和就业质量中存在的问题,研究京津冀地区外商直接投资对就业质量的影响,并提出政策建议,有助于我国制定外资政策以促进就业高质量发展,对于解决新常态下就业问题,推动京津冀区域的经济社会协调发展,都有着重大的理论和实践价值。本文对国内外文献进行梳理,随后推导外商直接投资影响就业质量的路径,从外商直接投资对就业质量的促进和抑制作用两方面阐述外商直接投资对就业质量的影响机制。本文收集1996-2020年京津冀地区相关数据,利用图表形式直观地对京津冀地区外商直接投资现状、就业现状进行定量研究。其中,为科学客观地体现就业质量的内涵,本文构建就业质量评价体系并利用熵值法测算。在实证研究中,以就业质量指数来衡量就业质量并做实证研究,并引入外商直接投资与产业结构水平的交互项探究产业结构水平对于外商直接投资对就业质量的影响是否存在调节效应。同时由于外商直接投资对不同地区的就业质量影响程度可能存在差异,故分地区对其进行异质性研究。通过构建计量模型进行实证分析,研究结果显示:外商直接投资的流入对京津冀地区的就业质量产生促进作用,通过引入外商直接投资和产业结构水平的交互项得出提升产业结构水平会正向增加外商直接投资提高就业质量程度的结论。在京津冀地区,外商直接投资流入对就业质量具有“N型”的非线性影响,即随着外商直接投资流入的增加,其对就业质量的贡献趋于增加,然后减少,再增加,但总体上促进就业质量提高。通过分组回归研究得出外商直接投资的流入对京津冀地区的就业质量的影响存在区域差异,不同地区的影响程度不同。最后基于研究结果,结合现实情况,针对京津冀地区如何更好地利用FDI促进就业质量高水平发展提出相应建议。