知识经济的兴起使得企业的主要竞争优势集中在其拥有的知识和技能上，智力资本成为企业的核心生产要素和主要价值驱动力。而以知识生产为主的文化产业是伴随知识经济的蓬勃发展而兴起的，与知识经济相伴相生。文化产业以文化为基础，以创意为核心，通过将创意转化成产品，经过一定的渠道到达消费者而被精神消费来创造价值，在此过程中智力资本占据主导地位，发挥着不可替代的作用。而在我国大力发展文化产业的当下，研究文化产业的智力资本评价和报告体系，不仅可以为外部利益相关者提供更全面的企业智力资本信息，而且有助于企业改善内部经营管理，提高智力资本管理能力。　　国内外关于智力资本计量和报告的模型比较多，因评价角度和侧重点不同而各有优劣。本文回顾了几种比较有代表性的计量和报告模型，通过分析比较对其特点进行了必要的评述，为构建文化产业智力资本的评价和报告体系提供指导。然后通过对文化产业价值链的分析，辨别出关键价值创造活动，从中识别出智力资本的主要构成要素。在此基础上根据文化产业的特点，从整体计量和分项计量两个角度构建智力资本评价体系。最后，利用构建的智力资本评价体系，探讨对外的智力资本报告框架和对内的智力资本管理意见。　　本文采用规范和实证相结合的研究方法，再加上适当的比较分析，提出了文化产业智力资本的评价和报告体系。整体计量主要选择智力资本增值系数模型——VAIC，并且以文化上市公司为样本来验证文化企业智力资本与企业价值创造能力的关系。分项计量则借鉴价值链记分卡的方法来构建指标，然后利用20家文化上市公司的数据采取因子分析法来进行指标的整理和综合。构建的文化产业智力资本评价和报告体系对我国文化产业智力资本的理论研究和实践应用具有一定的借鉴意义。