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目的了解衡阳市三甲医院肿瘤科护理人员对癌性爆发痛的认知与管理现状,并分析相关影响因素;进一步探索癌性爆发痛管理培训的效果,为医院开展癌性爆发痛专科教育和培养护理人员癌性爆发痛管理能力提供参考依据。方法1采取横断面调查方法,利用自行设计的《护理人员癌性爆发痛认知及管理状况问卷》,调查衡阳市四所三甲医院160名肿瘤科护理人员对癌性爆发痛的认知及管理现状。数据均录入SPSS18.0软件进行统计分析。2在第一部分研究基础上设计癌性爆发痛管理培训方案。运用自身前后对照设计,对衡阳市某三甲医院肿瘤内科40名护理人员进行为期4周,共20学时的癌性爆发痛管理培训,并分析该培训效果。同时,干预前后分别对两组癌性爆发痛患者进行管理及评价,评价内容包括:医护人员对癌性爆发痛的评估情况、宣教情况,患者癌性爆发痛的控制情况及管理满意度。结果1共收有效问卷154份。癌性爆发痛知识总均分为6.77±2.69分,平均正确率为37.6%,处于偏低水平。2不同工作年限、不同职称、不同科室资质、有无接受过癌性爆发痛知识培训护理人员的癌性爆发痛知识总分差异均有统计学意义(P<0.05);而不同学历护理人员的癌性爆发痛知识总分差异无统计学意义(P>0.05)。3培训后护理人员癌性爆发痛知识总均分(15.30±1.31)显著高于培训前的水平(7.15±2.56),t=-17.235,P<0.05。培训后护理人员癌性爆发痛评估内容较培训前更全面、准确;培训后护理人员对试验组患者癌性爆发痛健康宣教更具体,试验组组患者癌性爆发痛宣教满意度为86.7%,高于II对照组的53.3%,差异有统计学意义(P<0.05)。两组患者癌性爆发痛的疼痛程度、止痛效果满意度比较,差异无统计学意义(P>0.05);对照组患者癌性爆发痛发生频率高于试验组(P<0.05);试验组患者癌性爆发痛疼痛照顾满意度高于对照组(P<0.05)。结论1衡阳市三甲医院肿瘤科护理人员癌性爆发痛知识水平偏低,影响因素主要有工作年限、职称、科室资质和癌性爆发痛培训经历。2对肿瘤科护理人员开展癌性爆发痛管理培训可以增加护理人员的癌性爆发痛知识,提高癌性爆发痛评估和健康宣教技能,提升患者癌性爆发痛管理满意度。