贫困大学生是高校中的弱势群体,在当前的就业困境下,表现出种种就业心理问题,为了能对贫困生就业心理问题进行深入的探讨,分析其成因,以期能够探索贫困生相对集中、人数较多的落后欠发达地区高校贫困大学生就业心理的共性特征、表现形式,从而有针对性地提出相应的对策建议。　　 本文通过使用已有大学生就业心理调查问卷,得到365个贫困生有效样本和253个非贫困大学生的有效样本。　　 分析结果显示:贫困大学生面对就业自卑感强,情绪紧张焦虑、就业压力感大、就业指导期望较高,而贫困生群体内部在就业心理上少数民族和汉族之间、不同学历之间(一本、二本、三本和高职高专)、不同年级之间(大二、大三、大四)有差异。综合对贫困大学生就业状况、就业心理、影响因素和影响结果等方面的分析,本研究从关注贫困大学生的心理健康、提高贫大学生的就业能力、引导贫困大学生的就业认识、做好贫困大学生的就业服务、改善贫困大学生的就业环境、拓展贫困大学生的就业渠道、推进贫困大学生自主创业和灵活就业等方面提出解决贫困大学生就业心理问题的对策与建议。