由于新异事件具有不可预期,发生突然的特点,人类对新异性刺激的快速觉察和加工具有重要的生存适应意义。新异事件能够引起注意偏向,并快速启动行为策略,以避免或减轻突发事件对个体的影响。在生活中,这些突然发生且不可预期的新异事件常是情绪事件,能诱发恐惧或惊讶等情绪体验,大量研究表明人类的情绪加工存在性别差异。然而在加工情绪无关的新异刺激过程中是否存在性别差异尚不清楚。本研究使用三刺激oddball范式及事件相关电位(ERP)技术,通过三个实验考察在新异性加工过程中是否存在性别差异及其神经机制。实验一中,标准刺激与新异刺激均为任务无关刺激的条件下,被试仅对目标刺激按键反应。结果发现,女性对新异刺激的新异体验强度显著大于男性。此外,ERP结果显示130-200ms、200-300ms和300-430ms时间窗口均显示出显著的新异性效应,且200-300ms以及300-430ms窗口内新异性效应的强度女性显著大于男性。在实验二中进一步平衡新异刺激与标准刺激的呈现概率,实验二A中被试对目标刺激与非目标刺激按不同键反应,结果发现：即使新异刺激与标准刺激呈现概率完全相等,被试仍在反应时间及ERP波幅(130-600ms)上表现出显著的新异性效应,且女性在500-600ms区间的新异性效应强度显著大于男性；这集中表现为女性显著更大的新异性相关LPC(Late Positive Component)波幅。实验二B只要求被试对目标刺激按空格键反应,结果也与实验二类似,在早期已经出现新异性效应,而且在500-700ms时间区间内,相比男性,新异刺激在女性被试上诱发出更大的波幅。因此,综合实验一、实验二的结果,本研究从行为和ERP两层面共同揭示：女性人群在具有情绪加工优势的同时,也对情绪无关的,新异性刺激具有更强的心理加工偏向,且该效应的存在与刺激概率无关,这可能是环境对男性和女性不同的适应性要求所导致的。