本文的研究对象是2007年-2018年我国跳绳教练员的社会流动及其影响因素,调查对象是带队参加“2017-2018全国跳绳联赛”每个分站赛的跳绳教练员,采用了文献研究法、问卷调查法、数理统计法、专家访谈法等研究方法。通过调查。对我国跳绳教练员的基本特征、我国跳绳教练员的社会流动特征、我国跳绳教练员社会流动的影响因素、我国跳绳教练员社会流动的作用以及我国跳绳教练员社会流动存在的问题进行系统的分析,深入调查总结了我国跳绳教练员社会流动所带来的政治、经济、文化等多方面的作用以及我国跳绳教练员社会流动存在的主要问题,进一步探索我国跳绳教练员未来社会流动的趋势,旨在丰富与完善跳绳运动理论体系,推动我国跳绳教练员的社会流动更加科学、合理、健康发展,为相关管理部门制定跳绳教练员的各项制度提供借鉴与参考,并且对跳绳教练员的职业规划起到指导作用。本文通过研究得出如下结论:1.我国跳绳教练员的区域分布不均衡,跨行业流动显著,优秀跳绳教练员人才供给不足,教练员的综合能力有待提高。2.我国跳绳运动发展的政治与政策环境、经济发展水平、地域、文化、家庭等因素都对跳绳教练员的社会流动有着重要影响。此外,教练员自身的发展需求、价值取向、专业能力、文化水平、教练员的性格特征也对跳绳教练员的社会流动有一定作用。3.我国的跳绳教练员主体逐渐年轻化,流动范围不断扩大,流动速度不断加快,跳绳教练员人才培养系统更加专业,相关法律政策更加完善。