党的十七届六中全会通过的《决定》指出,要推动社主义文化大发展大繁荣。中国共产党的十八大报告将“文化建设”作为“五位一体”的重要一环。十八届三中全会提出深化文化体制改革文化改革,十八届四中全会提出要推动建设法律志愿者队伍。文化繁荣已经成为全社会共同努力的目标。志愿服务起源于西方,当前在中国得到了发展,是个人和组织进行关爱、奉献的一种劳动。它是高职校园文化的一个重要组成部分,已成为经济社会发展的关键环节。但是,当前的志愿服务缺乏组织和规划。本文旨在构建高职校园文化建设中的志愿服务体系,形成一种有组织、有系统的志愿服务。本研究通过对A和B高职院校共500名志愿者发放调查问卷并进行统计分析,笔者按照个人情况和志愿服务类型总结了高职院校志愿服务的开展情况,比较了高职院校志愿服务中不同志愿者的差异,发现影响高职校园文化中的志愿服务的主要因素是外部和内部两重问题。结合本研究对高职院校志愿服务开展情况的分析和总结,笔者建议构建高职院校志愿服务体系,为志愿服务营造良好的外部环境,并通过重塑精神、完善机制、深化活动、突出特色、构建微平台等措施来推进体系构建,以此确保学生参加志愿服务的实效,丰富志愿服务的内容,提升志愿服务的水平,深化志愿服务的意义。