随着人类经济高速发展,人们发生了日新月异的变化,特别是计算机的应用及普及到经济和社会生活的各个领域。使原本的旧的管理方法越来越不适应现在社会的发展。许多企业员工培训管理还停留在手工操作层面,这大大地阻碍了企业经济的发展。本文以员工培训管理信息系统为背景,本系统是使企业的员工培训工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业培训管理效率的目的。员工培训管理系统应充分利用公司的现有资源,提高系统开发水平和应用效果的目的；符合公司员工培训管理的规定,满足公司日常员工培训的工作需要,并达到操作过程直观、方便、使用、安全的要求；系统采用模块化程序设计方法,既便于系统组合和修改,又便于公司的技术维护人员补充、维护；具备数据库的维护功能,能及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等工作。本文采用面向过程的方法进行系统需求分析和系统设计过程,基于C/S模式完成了对系统主要模块的功能设计,包括培训安排管理模块、培训课程管理模块、培训资源管理模块、考核成绩管理模块、培训人员管理、教职工信息管理以及系统维护管理模块,借助Delphi开发工具来完成功能模块的编码工作,以SQL Server数据库作为后台数据库平台,极大程度上保证了数据的安全性,能够满足企业员工培训管理需求。