随着全民健身和体育强国战略的开展,企业职工体育活动也在快速的创新和发展,成为企业文化建设的重要构成部分,企业体育活动的内容和形式需要不断创新发展才能更好发挥其作用。企业体育活动的开展反映出企业文化建设的发展水平和基本状况,对于丰富职工生活和促进企业发展有着重要作用。趣味运动会凭借其特有的趣味性和全员参与性,可有效带动企业体育活动发展,增强企业团队凝聚力,更好的促进企业其他活动的开展,对企业文化建设的意义表现在职工和企业氛围等多个方面。本文主要以企业职工趣味运动会对企业文化建设的影响为对象,运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、经验总结法,选择成都市企业职工趣味运动会的开展作为切入点,对趣味运动会开展现状、基本特征、参与者情况、趣味运动会在融入企业文化建设中存在的问题及趣味运动会对企业文化建设的影响进行调查分析,得出趣味运动会的基本特征和其与企业文化建设的关系,主要表现在:1.趣味运动会可有效促进企业体育文化建设。2.趣味运动会能有效调动团队活动积极性。3.趣味运动会对企业职工缓解工作压力和增强职工凝聚力存在影响。4.活动开展主要受到企业支持度的影响以及企业职工的主观意识的影响。5.在企业宣传方面趣味运动会具有一定作用,同时可带动企业其他方面的活动开展。针对企业开展趣味运动会的现状及开展过程中的阻碍因素,为企业开展趣味运动会提出建议,促使趣味运动会成为文化建设助推力量。