ISO9000、ISO14000及OHSMS18000 是国际上通行的关于质量、环境、以及职业健康安全的管理体系。自九十年代以来三个标准得到了广泛的应用，大大提高了我国企业的管理水平和参与国际竞争的能力。现在，将三者或其中两者整合在一起的整合型体系也越来越多的出现各类企业中。这些管理体系的策划实施、认证需要投入一定的人力物力，这种投入能给企业带来相应的经济、社会效益，实际上管理体系也已经成为一项资产。目前许多通过管理体系认证的企业还没有意识到这个问题。没有能对管理体系这项资产进行有效的监督、管理和运营。同时随着我国经济体制改革和对外开放的不断深入，国内出现了越来越多的合资、合作、股份制企业，在这些企业建立的过程中，管理体系是否能够作为一项资产计入企业总资产、企业管理体系的价值应如何估计已成为现实问题摆在我们面前。因此对管理体系价值评估理论和方法的研究具有非常重要的意义。本文首先介绍了管理体系实施的现状、存在的问题，并主要作了以下工作：（1）分析了管理体系资产性的特点，对管理体系价值评估的理论进行了探讨。（2）在介绍相关评估方法的基础上，分析了管理体系评估所应采用的方法,并对采用收益现值法评估管理体系价值的难点作了探索：基于AHP方法，较为准确的分离了管理体系所实现的收益；基于灰预测GM(1,1)模型，对管理体系的收益进行了预测。（3）对管理体系价值的影响因素进行了分析，对企业如何实现管理体系的保值增值提出了建议。