人力资本的空间分布对熨平地区发展差距具有至关重要的作用,而我国人力资本空间分布极不均匀,已经成为影响我国区域经济发展差距的核心因素。进入21世纪以来,中国人口结构经历了人口红利消融的深刻变化,以更加充分的人口流动提高劳动力配置效率成为新时期挖掘“人口红利”的新思路。但在中国的改革实践中,以劳动力为典型的生产要素市场发育始终滞后于其他方面的改革,跨省流动、跨越东西部流动的劳动力还在少数。提高人力资本配置效率,还需破除城市政府设置的种种迁移障碍,疏通人口流动过程中的“堵点”。这就需要通过国内大循环进行调试,努力消除区域之间阻碍生产要素流动以及商品和服务流通的区域壁垒、地方保护以及不合理政策。然而,以区域一体化布局国内大循环,撬动劳动力配置效率的实践相对落后。尽管形成开放统一的市场能够导致更大的市场规模,提高资源配置效率,但由于市场分割的发展战略更加符合地方政府的短期利益,改革开放后,我国各省陷入了相互分割市场的囚徒困境。各省间的商品市场分割程度一度与国际关税相当。近年来,我国商品市场分割程度有所缓解,但仍然存在诸多阻碍市场一体化的因素。已有部分文献从经济增长、地区生产效率、产业分工专业化水平等角度讨论了商品市场分割的社会经济效果,还较少有学者将商品市场分割与劳动力市场联系起来,尤其是对于劳动力空间流动性的关注较为欠缺。我国商品市场的分割问题如何“溢出”到劳动力市场,其经济效果与机制路径还有待进一步研究。基于以上典型事实,本文研究了商品市场分割对跨省人口流动的影响。本文使用2000和2010年全国人口普查以及2005和2015年全国人口抽样调查微观数据,计算了各省之间的劳动力流动数据;并参考Parsley and Wei（2001）、陆铭和陈钊（2009）等的研究,运用“冰川成本”模型构造了基于省份对的商品市场分割指数,由此形成2005、2010、2015、2020年的平衡面板数据。考虑到模型潜在的内生性问题,本文利用相对外生的烟酒茶、书报杂志、燃油、药品四类商品价格构造的局部市场分割指数作为工具变量,综合OLS和2SLS两种计量方式进行实证检验,最终得到以下主要结论:第一,商品市场分割对跨省的人口流动具有显著抑制作用。商品市场分割每上升一个标准差,跨省人口流动将下降4.0%。第二,商品市场的分割水平溢出到劳动力市场的机制在于,跨省贸易流下降以及区域间产业结构差异扩大。第三,商品市场分割的抑制作用具有异质性,抑制效果在高技能劳动力以及由欠发达地区迁往发达地区的劳动力群体中更为明显。低技能劳动力对教育资源匮乏地区的市场分割水平较为敏感,而高技能劳动力对经济较为发达地区的市场分割更为敏感。以上结论在更换工具变量以及核心变量衡量方式之后依然保持不变,说明本研究结论具有良好的稳健性。在政策建议方面,本文认为,第一,要打破商品市场分割,在全国范围内提升人力资本的配置效率。应该警惕分割市场的短视性发展战略,警惕更加隐蔽的商品市场分割形式对人口规模的不利影响。第二,更加重视跨省商品贸易、区域产业结构布局在商品市场与劳动力市场之间的桥梁作用。深化区域间商品贸易合作,合理布局产业结构,可以有效缓解商品市场分割对于劳动力流动性的不利影响。第三,各地区应当主动谋求多位一体的发展布局,为外来人口提供友好的流动环境。更加注重教育资源公平供给,提升消费环境包容性,有助于提高本地区的人才吸引力。