基于企业内部知识市场理论下的企业内部知识共享能力研究

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该文在总结国内外研究成果的基础上,结合企业内部知识市场理论,建立了推动知识共享在企业内部得以实现的动力模型,并提出了“企业内部知识共享能力”的概念.该文主要分为四章,分析研究知识共享的内在机制与主要障碍、动力模式、提升策略及对中国企业相应对策讨论.知识共享是在知识开发和利用的层面上,通过人与人之间建立紧密联系,实现知识资源的复用和知识创新的不断推进.要想让知识在企业内部发生更有效的流动,就需要深入地理解其内在机制,即企业内部的知识市场的市场主体、价格系统和交易方式的组成与运行,从而概括出影响知识在企业内部流动的客观因素所在.该文坚持理论联系实际的基本观点,通过对以上理论和对中国企业现状的分析,继而讨论了中国企业提升企业内部知识共享能力的逐步对策与措施,从而为中国企业成功实施知识管理战略做出了有益的探索.
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