我国大学生就业难的现状是由多方面原因造成的。随着高校招生规模的扩大，带来的是高校师资紧张、教学资源紧张，不能很好的满足扩招带来的学生规模的增大，导致学生培养质量下降；高校专业设置不合理，不能适应经济社会的发展需要；在我国经济发展过程中，产业结构不合理，经济的增长过分依赖资源密集型产业和劳动力密集型产业，新技术产业和第三产业所占比例严重不足，特别是能够大量吸纳劳动力的第三产业发展滞后；用人制度不能实现真正的公平，改革进度明显滞后，很多能有吸引大学生就业难的行业还处于半封闭状态，很多垄断行业都没有真正为广大毕业生开放；分配制度不够完善，很多行业收入明显偏低，无法吸引大学毕业生。通过研究大学生就业中的政府责任，对于相关政府决策部门分析我国当前大学生就业问题根源，调整优化产业结构，改革用人制度，改革分配制度，以及制定相关法规政策具有一定的借鉴意义。本文首先对当前我国大学生就业现状及存在的问题进行了梳理，特别是对影响我国大学生就业的主要因素进行了详细的分析。其次，明确了政府在促进大学生就业工作中的责任定位，政府应承担法律保障责任、宏观调控责任、服务责任以及监督责任。最后，通过理论分析和现状分析，对提升大学生就业中的政府责任，提出了相应对策。政府应落实法律保障责任，完善大学生就业法案建设；加强宏观调控责任，协调就业市场供需平衡；强化服务责任，完善就业市场环境；履行监督责任，保证政策落实。