在我国，传统的每股收益、净资产收益率等利润指标一直是衡量上市公司绩效的标准，公司管理层也将这些指标作为其经营的首要目标及激励基准。然而随着社会经济条件的变化，这些指标日益受到广泛批评。其主要缺陷在于这些指标没有考虑企业的实际资本成本，容易导致公司管理层行为短期化以及存在盈余操纵的空间等。在新的经济环境下，传统的会计衡量指标已经日趋落伍，为了能够更有效的竞争，企业必须加入新的绩效衡量和财务管理手段到原有的绩效评价体系中去，以期能够最大化企业的价值，本文正是基于这一背景，提出了改进的REVA的企业价值评估方法。　　首先，对国内外的企业价值评估研究成果进行综述并加以评述。　　然后，介绍企业价值评估和REVA的相关理论。在对REVA相关理论进行研究的基础上，进而在理论上论证了REVA企业价值评估模型的缺陷，提出了对其进行改进的必要性。并在总结企业价值评估和REVA的相关理论的基础上总结出了本文所依据的理论前提。在进行模型构建的过程中，本文一改以往的对报表各个要素分开论述的做法，而是采用对报表整体进行改进以使得报表适应企业价值评估的需求。在对资产价格的调整中本文采用资产的市场价格作为标准。在对股权必要报酬率进行预测中本文根据现金流量的原理采用了新的预测方法。　　最后，本文采用中兴通讯有限公司作为实例进行研究，这主要因为中兴通讯公司资本运作相对规范。在实例研究中，首先对中兴通讯公司的发展现状和未来的发展趋势进行分析，在此基础上，以中兴通讯近三年的财务数据为基础，采用趋势预测和比率分析相结合的方法，预测出未来的财务数据，对其进行价值评估，并对评估结果进行分析和评价。评估结果表明：运用改进后的REVA价值评估模型得到的评估结果与市场价值比较接近。