目的:睡眠是人类正常生命活动中必不可少的一项重要生理功能,随着人们生活节奏的加快,睡眠问题已成为普遍困扰人们身体和心理的问题。护士作为特殊的职业人群,面临着各种各样的压力,这些压力会导致睡眠问题以及职业倦怠,进而造成睡眠障碍,导致恶性循环。恢复体验作为一种积极的心理资源,有助于缓解护士在工作中的消极情绪与倦怠,提高身体和心理健康,缓解职业倦怠以及睡眠障碍。本研究是首次探讨女性护士恢复体验在职业倦怠和睡眠障碍的关系中的中介作用,有助于了解女性护士的睡眠障碍情况,为提供改善女性护士睡眠障碍的干预措施提供了理论依据,从而达到缓解女性护士睡眠障碍,提高身心健康的目的。方法:2019年2月至2019年10月在中国辽宁省沈阳市三级医院进行了横断面调查,采用比例抽样法,根据沈阳市的地理分布情况,从每个地区(东部、西部、南部、北部、中部)随机抽取共计5家三级医院,每个医院随机抽取30%左右的工作年限为1年及以上的女性护士。采用自填式手机问卷,对所选调查对象进行人口统计学、职业倦怠、恢复体验和睡眠障碍的调查。在调查问卷开始前获得参与者的知情同意,问卷有效应答率为82.15%。采用SPSS17.0以及Amos17.0统计软件进行数据分析。使用的统计方法包括:t检验、方差分析、皮尔逊相关分析、分层回归分析、结构方程模型。结果:本研究中女性护士睡眠障碍率为25.5%,夜班、慢性病、情感衰竭、成就感水平、心理脱离和放松体验是睡眠障碍的预测因子。其中,职业倦怠与睡眠障碍正相关,且对女性护士睡眠障碍的预测作用最为显著。恢复体验在职业倦怠和睡眠障碍的关系中起到了部分中介作用。结论:本研究中女性护士的睡眠障碍率相对较低,但是女性护士作为卫生技术人员中不可缺少的重要组成部分,其睡眠障碍仍不能忽视。本研究结果表明,提高女性护士的恢复体验水平有助于缓解职业倦怠的消极影响,进而改善睡眠障碍。