国际贸易的快速发展，充分体现了我国在国际竞争中的比较优势。作为人口大国，我国劳动力禀赋充裕，对外贸易一直是解决我国就业问题的重要途径。然而随着劳动力成本的上升和国际竞争加剧，贸易结构和劳动力结构之间的矛盾日益加深，就业问题依然严峻，这已成为制约我国经济发展的瓶颈。进出口工业产品不但直接影响或带动该行业的就业，也由于产品生产所需的中间产品生产而间接影响或带动了关联产业的就业。直接与间接就业的影响总和就是其完全就业效应。我国工业品进出口贸易的完全就业效应有多大，劳动密集型与资本密集型行业哪个行业对促进就业具有比较优势，哪些影响因素制约着进出口贸易的完全就业量？对此本文进行了研究。本文在国内外相关文献综述的基础上，首先，对国际贸易的就业效应进行了理论分析，从比较优势理论、要素禀赋理论、凯恩斯主义国际贸易理论和保护贸易理论角度分析了国际贸易对就业的影响。其次，利用投入产出模型，准确计算了我国各行业进出口贸易的完全就业量。再次，利用LMDI因素分解模型，考察影响进出口贸易完全就业量的技术因素、贸易结构和贸易规模因素。最后，根据上文的理论和实证研究，提出对策建议。通过理论和实证的分析，本文主要得到以下结论：（1）技术进步使直接就业系数和完全就业系数下降。单位产值生产需要的就业量下降主要是由技术进步造成的，科技的发展和机器设备的发明，使人力在较大范围内被机器所取代；（2）净出口贸易的完全就业效应为正，中国通过开展国际贸易促进了国内就业。（3）从出口贸易的角度讲，劳动密集型行业在促进就业方面具有比较优势，资本密集型行业具有比较劣势；（4）从进口贸易的角度讲，劳动密集型行业在替代就业方面具有比较优势，资本密集型行业具有比较劣势（5）从净出口贸易的角度讲，贸易结构和贸易规模变动有利于促进国内就业，技术进步不利于促进国内就业。通过上述分析研究，本文有针对性的提出了增加净出口贸易完全就业量的政策建议和措施。主要有：增加资本和技术密集型行业的出口；发展资本密集型行业时注意与劳动密集型行业相匹配；增加劳动密集型行业的净出口额，加强能源、资源密集型行业的进口力度；增加人力资本投资，加强引进技术的消化吸收等。