近年来,随着人们对企业和社会关系的关注,国际国内有关企业社会行为的讨论和实践如火如荼,企业社会责任的理论研究和实践也深入到各行各业当中,企业定期发布企业社会责任报告,政府制定了相关的政策引导企业积极践行社会责任。工程监理企业属于服务性行业的企业,由于其工作性质的特殊性,其行为受到了政府和社会的关注。工程监理制度在保证工程质量、投资和进度、实现工程效益方面发挥了重要作用,得到了社会和政府的认可,建设领域建设中发挥着重要作用。但是,由于种种原因,我国监理企业还存在着诸多问题：监理人员的技术水平、职业道德和服务意识不高,一些监理企业长期依靠“挂证”工程师取得资质,无法取得承包商和业主认同,监理企业核心竞争力较弱,知名监理企业不多。本文主要从四个方面对于社会责任在监理行业的推行进行了探讨。第一部分主要是对企业社会责任及其评价的理论研究进行综述,在此基础上,提出了工程监理企业承担社会责任的必要性和重要性。第二部分主要是对监理工作的特点和监理企业的特点进行深入分析,在此基础上,分析了监理企业的利益相关者的构成,进一步论述了工程监理企业社会责任的主要内容。第三部分主要是针对工程监理企业社会责任的主要内容制定了相应的评价指标体系,以便于对工程监理企业的履行水准进行评价。建立了基于模糊层次综合评价的评价模型,利用层次分析法确定了指标权重。第四部分主要是针对河南某监理企业进行了社会责任评价的实证研究,利用模糊综合评价法对此监理企业的社会责任的履行状态进行了评价。