自改革开放以来,我国的经济飞速发展,如今已成为世界第二大经济体。与此同时,企业的管理模式也在不断变革与创新。包括股东、债权人、供应商、客户、政府及社区等在内的诸多企业外部利益相关者越来越重视企业的业绩状况。可持续发展已经成为全球范围内的永恒主题。我国非常重视可持续发展,继可持续发展战略之后提出了科学发展观,科学发展观的本质是全面协调可持续发展,本质上是对可持续发展的补充。在杭州G20峰会上习总书记又提出了绿色发展的理念。在举国践行可持续发展的大背景下,越来越多的学者将可持续发展作为企业业绩评估的重点。因此,构建综合反映出企业业绩的一套切实可行的业绩评价体系,成为了当下研究的焦点。本文研究的主要内容是站在可持续发展的角度对国内外关于企业业绩评价方法的发展历程进行梳理,论述三重底线理论在现实业绩评价中的现实意义与研究状况,并根据造纸业企业特点构建基于三重业绩理论的全面评价造纸业企业业绩的评价体系。笔者详细论述了传统业绩评价模式——财务模式、价值评价模式和平衡模式的局限性,并客观分析造纸行业特点和发展现状,明确说明三重业绩评价模式的合理性和适用性。在指标选取方面,本文以可持续发展为前提,以三重业绩为基本框架,在利益相关者理论和循环经济理论的指导下,结合造纸业行业特点选取具体评价指标构建三重业绩评价指标体系。最后,本文使用层次分析法确定指标权重,并将所构建的指标体系应用于造纸行业上市公司,以2015年数据为基础进行评价,分析综合评价结果并提出建议。综上,本文既丰富了造纸业业绩评价的理论内容,又为造纸业业绩评价的实践提供了借鉴。