21世纪是一个以知识为载体、科技发展为动力的知识经济时代。知识经济的特征就是科学飞速发展，技术突飞猛进。技术创新是企业竞争力的核心所在和企业发展的原动力，企业要想在竞争中取胜，就必须不断地提高自身的技术创新能力。事实上，越来越多的企业已经认识到技术创新对于企业生存与发展的关键作用，且正朝技术创新的方向努力。但遗憾的是，许多企业不知道该从何处着手提高技术创新能力。有些企业不针对自身特定问题，认为要想提高技术创新能力，就得引进高技术人才，投入资金搞研发，结果不但自身技术创新能力没有提高，反而造成了资源的浪费。这样提高技术创新能力是盲目的，因为技术创新能力是一个复杂、系统的问题，不同规模的企业在技术创新方面具有不同的特点，因而所面临的问题也不尽相同，需要提高的方面自然也并不一样，必须有的放矢，对症下药。 因此，针对不同规模企业的技术创新能力进行评价，发现它们各自具有的优势与薄弱环节，挖掘出受企业规模差异所致的阻碍企业技术创新能力提升的瓶颈因素，同时以不同规模的企业互为参照物来明确各自在提升技术创新能力方面所需努力的方向，继而探索提高企业技术创新能力的途径已成为迫切需要解决的问题。 本文首先概述了企业技术创新及技术创新能力的一般理论，阐明了不同规模的企业在技术创新中具有的优势与劣势之处；然后，在前面理论阐述的基础上构建了企业技术创新能力评价指标体系，以浦东不同规模的工业企业作为实证研究对象，借助统计年鉴与经济普查年鉴中的二手资料深入考察了不同规模的企业技术创新能力现状；紧接着，在本文的第四章中通过调查问卷的设计与发放，对收集来的数据进行整理分析，深刻剖析不同规模的企业在技术创新能力方面存在的差异。第五章是基于前面分析的基础上再结合电话访谈的内容，挖掘出受企业规模差异所致的阻碍企业技术创新能力提升的瓶颈因素，主要表现在创新资源投入、技术创新战略的选择及创新管理能力这三方面上。在创新资源投入方面，中小企业受资源瓶颈的约束，在人力及资金投入方面严重不足，而大型企业虽在资源投入的绝对量与相对量上远高于中小企业，但由于其自身投入不足，再加上未建立适应市场的资金保障体系，因而资金约束仍是制约其技术创新能力提升的瓶颈因素；在技术创新战略的选择方面，大型企业充分利用外部资源走合作创新之路，但其在引进技术的基础上却不注重消化吸收能力的培养，而中小企业则恰恰相反，虽然注重对引进技术的消化吸收，但并未充分利用外部资源来克服自身的资源瓶颈；在创新管理能力方面，中小企业虽在创新速度上占有优势，但其创新决策的成功率低进而影响决策能力水平。而大型企业的创新管理能力虽在整体上高于中小企业，但其创新速度的低下明显制约其创新管理能力的提高。最后，本文从不同规模的角度出发，针对前面分析得出的瓶颈因素分别提出提升不同规模的企业技术创新能力的对策建议。提升中小型企业技术创新能力的对策有：加快中小企业技术创新人才队伍建设；完善中小企业技术创新的资金保障体系；提高中小企业决策的科学性；走合作创新之路。提升大型企业技术创新能力的对策有：构建畅通的资金投入渠道；加强技术开发机构的建设，构建灵活高效的组织体系；理性选择创新模式，加强自主创新能力的培养。通过以上的研究，期望对增强不同规模的企业技术创新能力水平有所启示。