民办教育在我国取得了蓬勃发展,广东省在民办教育发展方面也走在了全国的前列,在广东地区的碧桂园连锁学校经过18年的发展,以先进的教育理念,鲜明的办学特色成为广东省民办教育发展的一面旗帜。本文以碧桂园连锁学校为研究对象,探究其发展模式中所遵循的教育规律,引进的先进教育机制,师资队伍的建设,建立完善的管理制度等成功经验对其发展所起的积极作用。分析其在发展过程中的具体做法,在德育方面倡导德育先行,把德育教育放在学校工作的首位,在德育体验活动中陶冶高尚情操,坚持德育体验活动,活动践行,体验感悟。在智育方面致力于创建轻松高效的课堂,努力开创自身的教学特色,营造出鲜明的英语教学特色,语文方面创立读写特色。同时开拓学生的创新思维,锻炼学生的动手能力,提高学生的综合素质,总结成功的经验,为其他民办学校的发展提供借鉴的价值。对制约学校发展的众多客观和主观因素进行剖析,从制约学校发展的人力、物力、财力等方面综合考量,对其发展中出现的各连锁学校发展存在较大差异、办学空间的制约、生源选择、教师队伍的稳定性和年龄结构失衡等主观方面存在的问题进行比较全面的分析,并针对这些问题分析其形成的原因,进而提出了碧桂园学校进一步发展的对策和建议,意在解决或缓解碧桂园学校在发展过程中出现的问题,以促进碧桂园学校更好地发展,为同类民办学校发展之路提供一个可以借鉴的标本。