【摘 要】
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邮政业务知识考试管理系统设计的目的是帮助邮政企业主管业务考试的部门提高工作效率,实现企业对业务考试的信息化管理,即业务考试流程的系统化、规范化和自动化。本系统由邮政业务知识题库管理子系统、试卷管理子系统和在线考试管理子系统三部分构成,采用B/S(Browser/Server)三层体系结构作为系统的总体结构,由浏览器、WEB服务器和数据库服务器组成,并综合运用HTML语言、Vbscricpt脚本语言
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邮政业务知识考试管理系统设计的目的是帮助邮政企业主管业务考试的部门提高工作效率,实现企业对业务考试的信息化管理,即业务考试流程的系统化、规范化和自动化。本系统由邮政业务知识题库管理子系统、试卷管理子系统和在线考试管理子系统三部分构成,采用B/S(Browser/Server)三层体系结构作为系统的总体结构,由浏览器、WEB服务器和数据库服务器组成,并综合运用HTML语言、Vbscricpt脚本语言和ASP编程技术开发完成的。本系统具备了试题录入、试题检
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在知识经济环境下,人力资本在企业核心竞争能力形成中所起的作用越来越大,企业的发展也越来越依赖于其所拥有的人力资本。从本质上看,人力资本日益被企业倚重的根本原因在于:随着科技的发展,人力资本在企业价值创造中的核心作用也日益彰显而为人们所重视。从而,人力资本参与企业剩余收益的分配也就成为一种必然趋势。本文在分析了人力资本参与企业剩余收益的理论基础上,通过国内外人力资本参与企业剩余收益分配模式的比较分析
随着计算机技术，特别是网络技术的日趋成熟，信息管理系统(MIS，Management Information System)的作用显得日渐重要，它已经广泛遍布于工业、农业、商业等诸多领域。 然而对于任何一个信息系统，健壮有效的安全管理机制是合法使用信息的基本保障。西门子公司的SCD MIS(Siemens Corporate Directory ManagementInformation S
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