改革开放以来,由于中国市场体制不健全,企业高管的政治网络成为正式制度缺失的替代。对于处在转型经济中的企业来说,高管的政治网络是一项重要的战略资源,对企业建立竞争优势具有重要影响。目前国内外对于企业高管政治网络的研究相对比较有限,主要集中在政治网络对于企业绩效或者多元化的影响。但是对于企业高管政治网络的影响机制却很少研究,尤其是随着企业所处制度背景的不断变化,企业高管政治网络所起的作用如何变化基本上没有研究。此外,大部分研究将政治网络视为一个整体,没有区分不同层级的政治网络对于企业的影响.本文以中国民营企业上市公司为研究对象,通过研究发现：在转型经济中,由于政府始终掌握着重要资源的分配,高管的政治网络可以起到信号传递的作用,降低信息的不对称性,从而可以有效地帮助企业进入管制性行业,获得垄断利润；将企业高管的政治网络进一步分为中央政治网络和地方政治网络之后,由于中国政府权力的分配,与中央政府网络相比,地方政治网络的管制性行业进入效应更大；最后,随着市场化程度的不断加深,高管政治网络的管制性行业进入效应在不断变小,这从侧面也提出了对于管理者的要求,即要求企业管理者在建立自己政治网络的同时,也要提高自身管理水平的提高。本文的研究具有一定的探索性：首先,对于处在转型经济中的企业来说,政治网络普遍存在,我们采用赋值的方式来度量政治网络,这种方法克服了以往研究将其作为哑变量的缺陷；其次,本文将高管政治网络分为中央政治网络和地方政治网络,对政治网络的层级进行了研究,从而对企业建立更加具体的支出不同层级政治网络的作用；最后,本文考虑在不同的制度环境下,高管政治网络作用的不同,这对于权变资源基础理论也有一定的贡献。