中国经济的快速发展和经济结构的转变,推动了社会资源的流动,尤其是人才的流动。大批青年人因工作或学习而进入大都市,这带来的不仅是年轻劳动力的流动,还有为了照顾子女减轻子女负担的老年人也成为“流动大军”的一份子,尤其是二胎全面放开之后,更多的老人义无反顾的选择背井离乡主动承担起照顾二宝的职责。“随迁老人”既是流动人口群体,又是老年人群体。双重身份下的他们不仅要面临老年期生理功能的退化和新环境的适应问题,还要忍受背井离乡的煎熬,他们是繁华都市里的弱势群体,应该引起社会的关注。随迁老人迁入异地最先面临的不仅是外界环境的变化,更重要的是心态以及情绪的变化。本文以调查S社区随迁老人情绪问题现状为目的,对20名随迁老人进行了非结构式访谈,从生理和心理两个方面了解该S社区随迁老人负面情绪现状;并从社会交往、文化适应和家庭融入三个方面分析归纳出该社区随迁老人负面情绪的来源;最终分析可得,以改善随迁老人人际交往现状和文化接纳情况、帮助随迁老人学习缓解负面情绪的有效方法、强化自身控制和管理情绪能力为切入点和落脚点,可有效解决随迁老人负面情绪问题。有鉴于此,笔者针对随迁老人负面情绪问题开展了一些实务工作,旨在探索社会工作在随迁老人情绪问题中的应用。根据负面情绪的产生和发展逻辑,设计了五节小组活动,从提高自身控制和管理情绪能力、掌握人际交往技巧、了解和接纳当地文化这几个方面,帮助随迁老人有效缓解和管理负面情绪,并最终能更好地融入新的生活,拥有高质量的晚年生活。接着介绍个案社会工作对随迁老人YC阿姨负面情绪的介入过程,以理性情绪疗法为主,社会支持网络理论为辅改善案主负面情绪,帮助案主缓解负面情绪,减轻其心理负担。最后笔者通过对小组和个案活动的反思总结,探讨社会工作对随迁老年人负面情绪的介入经验,为以后社会工作解决此类问题提供新的解决思路和策略。