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研究目的：
修订出科学有效的筛查版视疲劳量表，探讨我国眼科医生视疲劳发生情况，并分析视疲劳的影响因素。
研究方法：
于2017年6月6日～2017年6月12日，采用问卷调查法，对全国范围内眼科医生进行调查，问卷包含两个部分：基本信息部分和筛查版视疲劳量表。基本信息包含眼科医生所在医院、性别等个人信息和工作、睡眠情况等内容；筛查版视疲劳量表包含11个条目。对问卷分析后得出眼科医生视疲劳患病率，并对可能的影响因素进行分析。
研究结果：
共收集5578份问卷，其中5009份有效问卷，本研究中，眼科医生以22～40岁者占多数，平均年龄为35.2±8.6岁，我国眼科医生视疲劳患病率为40.7%。条目“你是否感觉眼周不适？、“你是否有眼干？”、“你是否有眼酸？、“当使用手机/电脑等电子产品时，屏幕亮度是否让你产生眼部不适？”在发生强度分布中出现“峰值右移”现象。在眼部症状维度，“你是否感觉眼周不适？”发生频率最多，达72.5%，“你是否有眼干？”次之，达71.9%。在视觉及心理维度，“当使用手机/电脑等电子产品时，屏幕亮度是否让你产生眼部不适？”发生频率最高，占总人数的73.1%。近距离工作时间越长、睡眠时间越短、睡眠质量越差，视疲劳发生率越高（x2=43.183，P＜0.001；x2=43.564，P＜0.001；F=150.59，P＜0.001），严重程度也越高（x2=48.699，P＜0.001；F=125.025，P＜0.001；x2=650.985，P＜0.001）。40岁以上眼科医生视疲劳发生率显著高于40岁以下眼科医生（x2=8.632，P=0.003）。三甲医院眼科医生视疲劳发生率低于非三甲医院眼科医生（x2=4.114，P=0.044）。近距离用眼时间的增多、年龄的增涨，均是视疲劳的危险因素（P＜0.05），而睡眠时间的增加、更好的睡眠质量和“三甲医院”则是视疲劳的保护因素(P＜0.05)。
结论：
修订后的筛查版视疲劳量表具有良好的信效度，能够准确区分出视疲劳人群。眼部干涩和使用电子产品的不适感是视疲劳最常见临床表现，干眼的发生以及过多的电子产品的使用都与视疲劳的发生和视疲劳严重程度的加重密不可分。近距离工作时间的增加、不够充足的睡眠时间以及和睡眠质量不佳均会导致视疲劳的风险和视疲劳严重程度的增加。年龄也对视疲劳发生有着重要的影响作用。
修订出科学有效的筛查版视疲劳量表，探讨我国眼科医生视疲劳发生情况，并分析视疲劳的影响因素。
研究方法：
于2017年6月6日～2017年6月12日，采用问卷调查法，对全国范围内眼科医生进行调查，问卷包含两个部分：基本信息部分和筛查版视疲劳量表。基本信息包含眼科医生所在医院、性别等个人信息和工作、睡眠情况等内容；筛查版视疲劳量表包含11个条目。对问卷分析后得出眼科医生视疲劳患病率，并对可能的影响因素进行分析。
研究结果：
共收集5578份问卷，其中5009份有效问卷，本研究中，眼科医生以22～40岁者占多数，平均年龄为35.2±8.6岁，我国眼科医生视疲劳患病率为40.7%。条目“你是否感觉眼周不适？、“你是否有眼干？”、“你是否有眼酸？、“当使用手机/电脑等电子产品时，屏幕亮度是否让你产生眼部不适？”在发生强度分布中出现“峰值右移”现象。在眼部症状维度，“你是否感觉眼周不适？”发生频率最多，达72.5%，“你是否有眼干？”次之，达71.9%。在视觉及心理维度，“当使用手机/电脑等电子产品时，屏幕亮度是否让你产生眼部不适？”发生频率最高，占总人数的73.1%。近距离工作时间越长、睡眠时间越短、睡眠质量越差，视疲劳发生率越高（x2=43.183，P＜0.001；x2=43.564，P＜0.001；F=150.59，P＜0.001），严重程度也越高（x2=48.699，P＜0.001；F=125.025，P＜0.001；x2=650.985，P＜0.001）。40岁以上眼科医生视疲劳发生率显著高于40岁以下眼科医生（x2=8.632，P=0.003）。三甲医院眼科医生视疲劳发生率低于非三甲医院眼科医生（x2=4.114，P=0.044）。近距离用眼时间的增多、年龄的增涨，均是视疲劳的危险因素（P＜0.05），而睡眠时间的增加、更好的睡眠质量和“三甲医院”则是视疲劳的保护因素(P＜0.05)。
结论：
修订后的筛查版视疲劳量表具有良好的信效度，能够准确区分出视疲劳人群。眼部干涩和使用电子产品的不适感是视疲劳最常见临床表现，干眼的发生以及过多的电子产品的使用都与视疲劳的发生和视疲劳严重程度的加重密不可分。近距离工作时间的增加、不够充足的睡眠时间以及和睡眠质量不佳均会导致视疲劳的风险和视疲劳严重程度的增加。年龄也对视疲劳发生有着重要的影响作用。