当前传媒业的多样化发展和移动终端技术地不断进步,带来了社会化媒体的繁荣发展,随之媒介信息的传播方式也不断发生着变化。政府官员作为社会化媒体时代媒介的使用者及传媒业和政府机构的管理者和领导者,面对社会化媒体时代新的传播互动模式,所表现出的适应能力和应对能力都较弱。针对这一现象,通过对媒介素养内涵的梳理,得出在社会化媒体时代政府官员媒介素养的主要内涵及官员群体具备媒介素养的重要意义,并结合问卷调查的研究方法,以辽宁地区部分官员为样本分析得出目前政府官员在媒介素养方面普遍存在的一些问题。作为媒介的使用者官员群体存在媒介接触动机单一,对媒介的认知不全面,缺乏相应的媒介应用技术,对媒介利用不充分,应对突发危机公共事件能力较弱,对信息解读及舆情预警能力弱等问题;作为媒介的管理者官员群体还存在对媒体的经营管理策略滞后,对组织媒介素养培训不够重视的问题。由此导致,近年来政府官员群体在媒体中频频暴露出媒介素养缺乏的事件,官员群体及所在政府机构在公众面前的形象受到很大影响。经研究分析得出,当下政府官员的媒介素养整体水平均不高,其重要原因之一是官员群体缺少对提升媒介素养水平的意识和实践行动,而且部分官员在日常的工作生活中不主动接触媒介,且接触媒介的动机较单一化,获取信息的方式被动化。由此可见,政府官员所应提升的媒介素养包括:媒介认知与责任素养,媒介使用与技术素养,信息生产与消费素养,社会交流与参与素养。而政府官员媒介素养提升的具体实施策略应包括政府方面的支持、社会方面的参与配合和官员自身方面的努力,三者有效结合才会从根本上提升官员群体的媒介素养。由于政府官员身份的特殊性,官员的媒介素养水平,不仅彰显着政府的执政水平和能力,更是国家软实力的组成部分,值得全社会为提升官员媒介素养水平做出积极努力。