转型时期的社会冲突——关于“冲突意识”的实证研究

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转型时期的中国,以建立市场体制为导向的改革行动在取得巨大成就的同时,也带来了社会资源的重新分配,这导致了我国原先的社会分层结构出现了分化和重组。一般而言,在这一过程中,必然会出现社会资源配置不均的现象,当各种资源过于集中于某些阶层上,就会导致社会结构产生严重的分化,不平等增强,从而引发阶层之间的矛盾与冲突,因此,研究当前社会各阶层的状况,研究阶层之间的互动和冲突,对于构建和谐社会,就有着非常重要的现实意义。  针对社会冲突有不同的研究方法,在我国,以往关于社会冲突的观察和分析大多数是从失业下岗、犯罪、上访等个案的角度展开的,本文会通过“社会意识”的研究方法,将“冲突意识”视为阶层冲突的萌芽进行分析。论文使用的材料来自北京大学中国国情研究中心于2004年举行的“全国公民价值观”调查中收集到的第一手数据。  本文按照社会分层常用的方法,区分了客观阶层和主观认同阶层,并从这两个维度探讨其对于“冲突意识”的影响,同时,还区别了可能引起“冲突意识”的物质性因素和观念性因素,希望可以找出影响我国公民冲突意识的因素。  通过逻辑斯蒂回归分析的结果,本文发现:1.受教育年份越多的人,就越容易产生冲突意识;2.与拥有农业户口的人群相比,其他人群更容易产生冲突意识;3.接触信息越多的人,就越容易产生冲突意识;4.以收入和职业划分的客观阶层对于人们的冲突意识并无显著影响力;5.主观认同阶层越低的人群,就越容易产生冲突意识。基于此,本文建议无论制度转型还是社会变革,都应该采取渐进主义的立场,以防止变革成本为弱势群体所承担。保证让社会下层的基本物质生活,并努力使这些阶层维持在这个时代进程中应该享有的那份进步,这是社会稳定的前提。
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