企业传统生产经营模式对低廉劳动力具有较大的依赖性，劳动者价格上涨将导致企业丧失低成本优势，企业不得不加快产品研发和技术创新，谋求转型升级。伴随着企业产品生产方式的创新，要素投入的改进，会影响整个四川省产业结构的升级。现今，四川省产业结构发展缓慢，存在产业高效化程度不足、产品高端化不明显等问题，因此研究劳动力成本变化对产业结构升级的作用有重要意义。
　　本文基于2006-2018年四川省21市州面板数据，从理论与实证两个层面，探究劳动力成本上涨对产业结构升级的空间效应。首先，通过梳理相关文献明确研究现状与不足，结合现实背景确定研究内容。其次，从理论上分析了四川省劳动力成本变化对产业结构升级的直接效应机理和空间溢出效应机理。然后，从全省层面、五大经济区层面分析了劳动力成本与产业结构发展现状。再次，通过构建空间权重矩阵测算四川省产业结构升级的Moran指数，确定空间计量模型，使用STATA15.0软件分析四川省劳动力成本变化对产业结构升级的直接效应和空间溢出效应，并进一步对五大经济区进行分样本检验。最后，总结本文的研究结论，并基于结论从宏观政府及微观企业层面提出促进产业升级的对策建议。
　　研究结论得出：(1)四川省21市州间的劳动力成本与产业结构升级均存在一定的空间相关性。(2)在空间杜宾模型(SDM)的估计下，四川省劳动力成本上涨显著促进省内产业结构升级，因为劳动力成本上涨给产业结构升级带来的正向直接作用超过负向空间溢出作用。(3)分经济区样本模型回归数据显示，劳动力成本上涨对不同经济区产业升级影响的空间效应有明显差异，其中成都平原、川东北及川南经济区劳动力成本上升会显著促进产业结构升级；攀西及川西北生态经济区的劳动力成本对产业结构升级无显著影响。基于上述结论，本文从宏观政府和微观企业层面提出加快四川省产业结构升级步伐的对策建议：地方政府可通过引入高素质人才、优化消费环境、完善产业发展基础设施等方面助力产业结构
　　升级；企业通过品牌升级、技术创新、管理高效、加强人才培养等方式实现产品质量升级，进而推动全行业，乃至产业升级。
　　本研究从空间视角出发研究四川省劳动力成本变动与产业结构发展两者间的关系，不仅拓宽了研究视角，还丰富了相关研究成果，为四川省企业生产升级及产业转型提供了参考建议。