在上世纪80年代我国近代民办高等教育才刚刚起步，经历发展过程中存在着各式各样的阻力和困难，在国家政策和民办教育的自身努力下，今天已发展成为我国高等教育的重要组成部分。民办高等教育的发展壮大，不是光要有高大的教学大楼，先进的实验室楼，优雅舒适的宿舍楼,这样的硬件设施。还要有超一流的教育管理水平的软件设施。提高学生管理工作的效率和质量，是民办高等院校发展的必然条件。由于民办高校的特殊体制和学生的特点，就要求我们不得不拥有一支能力较强，综合能力过硬的高素质高校辅导员队伍。民办高校辅导员队伍建设的整体水平和个人素质，在很大程度上影响着学生管理能力的好坏。辅导员队伍在民办高校中有着极其重要的作用，直接影响到民办高校的办学质量和稳定发展。民办高校辅导员既是管理者也是教师，是民办高校正常教学秩序的维护者，是民办高校学生管理工作的重要参与者，是我国民办高校思想政治教育的中坚力量，更是我国高等教育思想政治教育工作的实践者。同时认清目前民办高校辅导员队伍建设中存在的问题，从辅导员自身素质提高和民办高校学生管理工作改革两方面建设高层次，高素质，专业化的辅导员队伍，是促进民办高校持续，健康发展的重要保障。本文在广泛学习吸收借鉴现有的研究成果上，结合陕西民办高等教育的具体实际，探讨了民办高校辅导员队伍建设的迫切性，分析民办高校辅导员队伍建设中存在的问题，并给出了加强民办高校辅导员队伍建设的对策及建议。