当今世界,会计准则国际趋同已然成为一大趋势。中国目前的会计准则已经实现了与国际会计准则的高度趋同。然而美国的财务会计准则相对自成体系,虽然近些年其对本土会计实务的指导也出现了一些偏差,但是不可否认美国的会计准则在过去很长时间里都对本土的会计形成了良好的指导。本文旨在以文化为视角,分析中美文化差异对各国会计准则的影响。进而得出,中美会计准则的差异并非只是经济原因,文化的影响才是更深层的因素。在会计准则国际化的今天,我们要时刻注意准则的趋同要与文化相协调。本文共分五个部分：第一部分为绪论部分。介绍文章的选题意义、国内外研究综述以及本文的研究范围和研究局限性。第二部分为文化对会计准则的一般影响分析。本部分首先介绍了文化理论,包括霍夫斯泰德的民族文化理论和格雷会计文化理论,为后文打下理论基础；然后在一般意义上剖析了文化对会计准则制定、执行和监督的影响。第三部分为美国文化及其对会计准则的影响。本部分首先运用霍夫斯泰德文化理论总结出美国文化的特征,接着运用格雷会计文化理论总结出美国会计文化的特征,最后分析美国文化是如何影响会计准则的制定、执行和监督的。本部分和第四部分形成对比。第四部分为我国文化及其对会计准则的影响。本部分首先运用霍夫斯泰德文化理论总结出我国文化的特征,接着运用格雷会计文化理论总结出我国会计文化的特征,最后分析我国文化是如何影响会计准则的制定、执行和监督的。最后是文章的结论部分。第一个结论紧扣文章内容,即“文化是影响会计准则的深层诱因,文化对会计准则的影响不是直接的,而是依靠一种约定俗成的力量来引导人类的实践活动,即通过影响人类制定会计准则、执行会计准则及其对会计准则执行结果的监督活动来实现的”。第二个结论回应文章的选题意义,即“在我国会计准则迅速国际化的今天,我们在吸收和借鉴美国等国以及国际会计准则时,要时刻注意正式制度的会计准则与非正式制度的文化是否相适应。”